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巨大経済圏を誇るAEONグループのデジタル革新を支えるSREハイスキル｜フルフレックス＆リモート中心
年収：応相談
採用企業案件
イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金1,890百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 巨大経済圏を誇るAEONグループのデジタル革新を支えるSREハイスキル｜フルフレックス＆リモート中心 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【イオングループのDXに挑戦】 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ■超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、 グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 【事業領域】 フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。 今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。 ・ポストトーテムの習慣化 ・コストモニタリングの仕組みづくり ・監視・モニタリング基盤の統一 ・アプリケーションリリースのCI/CD化 【現状の課題】 本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。 また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。 【お任せしたい業務】 ・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Azure AKS（Terraform） / IAM ・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js ・CICD (Git / pipeline） ・Microserviceの思想 ・Linux系OS |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 本社：千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※東京/京橋にサブオフィスを2022年5月にオープンいたしました！ 在宅勤務：可 勤務時間（標準的な労働時間）：9:00-18:00 └休憩時間：60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 年収イメージ： 年収680万円 〜 1200万円 ※残業代は管理監督者扱いとして支給対象外となります 諸条件： └昇給：年1回 └賞与：年2回（7月、12月） └残業手当：支給（一定の等級以上の場合、管理監督者扱いとなり支給対象外） 年間休日日数:120日～125日（長期休日20日含む） 有給休暇:10日～20日 その他補足：慶弔休暇/特別休暇等 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当：交通費全額支給 └住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） └社宅制度あり └社会保険：社会保険完備 その他補足：社員買物割引制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チーム開発経験・インフラ業務経験（5年以上） ・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず） ・Terraform / Ansible などIaC実装経験 ・Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず） 【歓迎（WANT）】 ・プレイングマネージャーの経験・パブリッククラウドにおけるサービス運用 ・メンテナンスなどの運用経験 ・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験 ・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験 ・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験 ・BCP要件や、バックアップに関する設計経験 ・モニタリングおよび監視の設計・設定経験 ・データベース設計（スケールの計算）経験 ・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験 【求める人物像】 ・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 ・マネジメント志向よりは、プレイヤー志向の人 ・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 新規事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 2121245 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金1,890百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社（AEON Smart Technology Co., Ltd.）※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 羽生 有希
【資本金】18億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス：
デジタルの力で、アジアにおけるイオンの小売業を変えていく。
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。 私たちはデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
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