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部署・役職名 | 【コンフィデンシャル求人/執行役員候補(店舗開発)】国内最大級の総合ディスカウントストアの執行役員としてあなたのお力をお貸しください。/プライム市場 |
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仕事内容 |
【募集背景】 今後のさらなる出店強化を見据え即戦力の方を募集しております。 【期待すること】 店舗開発に関わる業務 部門のマネジメント 店舗開発を通じた業績拡大 【職務概要】 関東・西日本を対象としたSC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般をお願いいたします。 【職務詳細】 出店用地のマーケティングから始め、金融機関や税理士事務所など、土地オーナーの情報を 持っている情報源にアプローチします。 その後、用地取得/賃借の提案・交渉~出店にともなう 契約の締結、出店計画の策定までを行っていただきます。 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【会社紹介】 私たちは家電製品、日用雑貨、衣料、食品等を販売する総合ディスカウントストア、生活密着型の大型ショッピングセンターを展開する小売企業です。社会のインフラになることをコンセプトに掲げ、平成6年に東証一部に上場し、平成29年にホールディング化、売上高は1,200億円を超え、業界トップ水準の収益率を維持して成長を続けている企業です |
労働条件 |
コンフィデンシャル求人のため 詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 【福利厚生】 ○社員持ち株制度 ○社宅制度 ○退職金制度 ○配偶者出産特別休暇(有給3日間) ○育児休業(子供が2歳になるまで可能) ○育児短時間勤務(子供が小学校3年生修了時まで可能) ○介護休業 ○介護短時間勤務 ○積立有給休暇 ○転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担 『女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%』 社員が安心して働けるように、仕事と子育て、家庭の両立に関して、法を超えた以下の制度を整えることで、 女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%を実現しています。 ○有給の妊婦検診特別休暇(有給5日間) ○育児休業(2歳まで、一部有給) ○妊娠時・育休後の短時間勤務制度(小学校3年生修了時まで) ○子の看護休暇の一部有給化(はじめの2日間を有給) ○妊娠期~育児休業期間~復職までの面談プログラム導入 ※屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBの不動産業務経験・小売業において複数店舗の出店経験がある方 ・運転免許 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引主任者資格・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方。 ・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方 ・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/20 |
求人番号 | 2200912 |
採用企業情報
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