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部署・役職名 | 教務課担当 |
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仕事内容 |
<事業内容> ・リゾートホテル・シティホテルの運営、レストラン・料理店の運営、各種土産物品の販売 <会社特徴> 北海道内で17の温泉・リゾートホテルを経営。登別、洞爺、層雲峡、函館、北湯沢、定山渓、室蘭、苫小牧に大型ホテルや高級ホテルなど多様なホテルを展開。近年はアッパーミドル層をターゲットとし、2012年には洞爺湖に3つのホテルを展開。さらに2018年4月にシティホテルやリーズナブルホテルをオープンした。同年8月には大手グランドホテルが当社の仲間入りをし、グループとして初めて定山渓進出を果たした。 人材育成と定着にも力を入れており、2018年4月にホテル人材を育成する学院を創設。同時期に洞爺・北湯沢に従業員用の保育園を開設した。「多様化したニーズに対応すること」「宿づくりは人づくり」「北海道へ恩返しすること」を企業理念としている。 2011年以降、箱根と奥湯河原に高級旅館をオープンし道外進出も果たし、現在は道外に3つの旅館を経営している。 2018年4月 北海道苫小牧市に開校した、当社学院の総合ホテル学科及び総合調理学科の教務を担当頂きます。 <具体的には> ・講師として授業対応(授業準備含む) ・非常勤講師の手配、手続き ・時間割の作成 ・シラバス(授業計画書)の作成 ・各種ガイダンス・行事の実施、運営 ・施設、設備、備品等の維持管理業務 ・各種稟申事務業務 併設しているホテルの接客・調理業務にも一部携わって頂く可能性がございます。 <当社学院について> 当社ホテルに併設された職業訓練校です。ホテル運営の基礎知識や技能に限らず、歴史や語学などの一般教養から、経営知識やマネジメント能力まで、当社の各施設での実施研修を交えて、幅広く学ぶことができます。総合ホテル学科と、総合調理学科の2学科が開設されています。 当学院は職業訓練校であり、専門学校などとは異なります。訓練生は全員当社の新入社員で構成されており、指導方針としてはビジネスマナーや実務で役に立つ実学を重視しており、現場で即戦力として活躍できる人材育成を目指しています。 <募集背景> 教育体制強化のための採用 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3ヶ月 <給与> ・月給制 ・昇給:有り ・ご希望と経験・能力を考慮し決定。 ・表記の年収に賞与を含みます。 ・賞与:決算6月・8月・12月の年3回 ※評価・業績による ・月給に30時間の固定残業を含みます(超過した場合は別途残業手当を支給) <勤務地> ・北海道苫小牧市 ・最寄駅:JR苫小牧駅 ・転勤なし <勤務時間> ・8:30-17:30 ・休憩時間1時間 ・時間外労働あり <休日・休暇> ・年間休日105 日 ・シフト制(ローテーションにより月8~10日程度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(年に1回5日間連続で有給を取得できる制度) ・モニター宿泊制度 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当(規定により実費支給・最大1万5千円) ・燃料手当 ・退職金制度 ・社員旅行 ・資格取得補助制度 ・各種研修 ・制服貸与 ・独身寮(月額家賃7,500円~10,000円)世帯用社宅 ・従業員食堂(1日2食7,600円/月) ・モニター宿泊制度 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・専門学校等での教務実務経験調理学科の教務に携わる方 ・ホテル等での調理経験 ・調理師免許保有 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/18 |
求人番号 | 2685640 |
採用企業情報
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