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部署・役職名 | 【CTO】日本の教育を面白く!急成長edTechベンチャーでCTO募集/リモート可 |
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■当社について AI・ロボット時代に必要な生きる力が身に付く探究学習。文部科学省により学習指導要領が10年ぶりに改定され、「総合的な探究の時間」が必修化されました。当社は探究学習を日本に広めていくためのプラットフォームを開発しています。 また、それに合わせる形で経済産業省でも「STEAMライブラリー」というオンラインプラットフォームを展開しており、弊社は同プラットフォームの構築事業者に選定されております。 ・2022年から高校で本格始動した探究学習のプラットフォームを開発、提供 ・経済産業省と協業しているサービスのプラットフォームを構築 ・探究学習に取り組みたい方をサポートし、探究学習を日本に広めるためにオウンドメディアを運用 ■当社の存在意義 教育を変革し100年後の世界を豊かにする 私たちはつまらなかった勉強を「おもしろく」変えていきます。 戦後から変わらない日本の教育を変えるのは「テクノロジー」 テクノロジーの力で、日本の未来を、そして世界の未来を変革します。 【ミッション】 誰しもが探究スキルを武器に自分の未来を切り開ける世界を実現する 【ビジョン】 ワクワク×追究の世界一のパートナーになる 【バリュー】 〇〇〇〇(自分で決める) 協力共創 積極挑戦 主体実行 面白重視 100年後、子どもや孫が生きる時代が幸せでおもしろい世界であることを願い 私たちは今、教育を変革します! ■仕事内容 CTOとして探究学習用プラットフォームの開発をリードしていただける方を募集しております。 これまでは代表が開発チームをリードしておりましたが、事業拡大に伴いCTOを募集することになりました。 EdTechを通じて日本の教育現場をアップデートしていきませんか? <主な開発内容> ・学校・塾向けSaaS の機能設計・開発 ・高校生に自社をより知ってもらいたい企業向けの教材配信機能の設計・開発 ・経済産業省と協同事業プロダクトの機能設計・開発 <利用している言語・フレームワーク・ツール> ・サーバーサイド Ruby on Rails(6.1.7.3)/Ruby(3.0.6) ・フロントエンド React(17.0.1) / TypeScript ・Jenkins (CI)/GitHub Actions ・AWS(EC2/RDS/ECS/CloudFront/ElasticBeanstalk) ・Google Cloud Platform ・Docker / docker-compose ・Swagger (YAMLファイルがMergeされ次第、自動で更新) ・Git / GitHub <チーム構成> プロダクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナー計12名でチームを構成しており、週次のスプリントを通したスクラムでの開発を行っております。 また、機能の設計や技術選定の議論やコードレビュー等を通した学習プロセスも大切にしています。 また、メンバー構成の約半数が外国籍であり、言語や文化の壁を超えて、チームでプロダクトを開発しております。 少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度話を聞きに来てください。初回から役員がお話しします。私たちのことはもちろん、あなたのやりたいことやキャリアイメージも教えてください。希望があれば会社見学、先輩スタッフとの面談、オンライン面談等も可能です! ■開発チームの位置付け 代表自身が当社プロダクトの初期構築を行っており、代表がエンジニアということもあり、プロダクトドリブンな環境です。 事業成長において最も重要な柱は、プロダクトであり、その裏側にいるエンジニア、デザイナー、PMは会社の中でも重要な位置付けとなっています。 ■当社で働く魅力 ・子供たちの未来を変革することに関われます ・代表は大手外資系や海外経験が豊富。シリコンバレー流の働き方・考え方を身近で体感できます ・会社の成長、自分の仕事のインパクトを感じながら働けます ・他のチーム(セールスやカスタマーサクセスなど)との距離が近く、事業全体を把握しながらお仕事できます ・リモートワーク可です(必要に応じて出勤あり) |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックス制(コアタイム11:00〜16:00) 休日 :完全週休2日制(土日、祝日) 休暇 :年次有給休暇、GW休暇/夏季/年末年始 昇給 :随時 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :江戸川区在住で家賃補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サーバサイドWebアプリケーションフレームワークを利用したサービス構築経験3年以上・DevOpsや開発チームのツール整備経験2年以上 ・フロントエンドフレームワークを利用したSPAアプリケーション開発経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアメンバー5名以上のマネジメント経験1年以上・技術的な知識をベースにエンジニアメンバーのフォローやコードレビュー経験1年以上 ・プロダクトの設計や新機能立案を通じた経営参画経験1年以上 下記の3つの軸でキャリアを伸ばしていきたい方を積極的に採用します。 ①エンジニアの職種を理解した上で、メンバーのマネジメントを行っていきたい方 ②技術的に深い知見を獲得し、メンバーの技術的な課題に対してフォローできるような専門知識を活かしていきたい方 ③プロダクトの新機能立案やプロダクト設計を通じてプロダクトのグロースハックをしていきたい方 ④プロダクト開発を通じて、経営に参画していきたい方 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/28 |
求人番号 | 2986809 |
採用企業情報
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