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部署・役職名 | 【自社専門の人事担当者】未経験からOK/月残業15時間以内/会社を前進させたい仲間のサポートと採用してみませんか? |
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仕事内容 |
▼当社について 浜松で1972年創業、2014年より新たな新築注文ブランドを立ち上げ、建築家とつくる高品質なデザイン住宅を提供する建築士事務所です。 ▼募集背景 事業拡大による増員募集です。 ▼仕事内容 ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・採用要件の精査 ・候補者との面談や面接の実施 ・内定者のフォロー、クロージング など ◎経理や労務とは、別の部署で実施しており、採用に専任することが可能。 ゆくゆくは人事のゼネラリストとしてキャリアアップも可能です。 ▼組織構成 従業員数46名/配属先3名 【求める人財】 ・人に接する事が好きな人 ・人に興味がある人 ・聞き役が得意だと感じている人 ・採用・人事をやりたい!という意欲のある方は大歓迎です。 まずは求職者からのメールや電話での対応をお任せします。 一通りの採用の流れを理解したら、面接&面談の同席をし、後には一人で面接できるようになることも求めます。 【働き方】 弊社は場所問わず仕事ができるように、IT化を進めており、テレワークができる環境を整えております。 急なご家庭の用事でテレワークにすることも可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・静岡県浜松市中央区鴨江 ・静岡県浜松市中央区住吉 【勤務時間】 標準勤務時間帯9:00〜18:00(残業あり) 【給与】 月給: 200,000円 〜290,000円 [試用期間有り|※試用期間中給与97%] 固定残業代:なし ※残業時間に応じて別途支給 【雇用形態】 正社員(試用期間:6ヶ月/試用期間中条件変更あり) ▼勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ▼賞与実績:査定2~4ヶ月分支給 ▼会社支給:通勤手当/会社規定に基づき支給 ▼年間休日:年間110日/週休2日制、毎月8~11日 ご自身のスケジュールに合わせて、休むことができます。 ▼休暇制度:有給休暇/入社半年経過時点10日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ▼諸手当:一年単位の変形労働時間制、一年間の総労働時間2040時間 ▼制度:自動車通勤可、従業員専用駐車場あり、どちらも全従業員利用可 ▼保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼教育制度:書籍購入制度、研修支援制度どちらも全従業員利用可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▪普通自動車運転免許(AT限定可)▪Word、Excel、PowerPointの操作 【歓迎(WANT)】 ▪採用、人事経験者▪事業会社における人事(採用・教育・研修・評価基準の策定・運用)のご経験 ◆60歳未満の方を募集 (定年が60歳の為) |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/15 |
求人番号 | 3010167 |
採用企業情報
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