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部署・役職名 | 【生産部門】品質管理※プレイングマネージャーポジション |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆役割・ミッション: 品質管理部門の業務及びピープルマネジメントをお任せします。 ◆具体的な業務内容: HACCP認証取得活動推進し、将来のFSSC22000取得へ向けISO規格を理解し取得準備の推進。 関連法規に則り、製造ルールの作成、ルールに応じたマニュアル・基準作成、製造商品の品質管理(方法の構築含む)、 工場内の衛生管理・運用、不具合時の原因追及/改善策の立案・提案・計画・実行に向けた 業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。 部として決定したKGIとKPIの達成に向けて、上司とともに組織でのアウトプット最大化に取り組んでいただきます。 製造スタッフへのトレーニングや技術的指導もお任せする予定です。 ◆組織:現在常時数名が従事していますが、生産量の拡大に伴い人員の強化を図っています。 ◆入社後:生産現場を一通り経験した上で、現在表出している課題解決に取り組んでいただきます。 |
労働条件 |
◆勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ◆時間外労働 あり ◆年間休日115日(夏季休暇・年末年始休暇含む。) ◆休日休暇形態 週休2日制(基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。) ◆年間有給休暇 10日~20日※入社半年後に10日付与 ◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など ◆社会保険完備 ◆昇格昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり。(過去2年) ◆健康診断あり ◆交通費支給(上限有) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食品業界もしくは周辺業界での品質管理業務(特にHACCP運用)の経験者・メンバーマネジメント経験者 <志向ややりがい> 抜本的な改善ができる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。 自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 3028009 |
採用企業情報
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