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部署・役職名 | 【愛知県/新規施設オープン予定/既存施設チームリーダ】介護施設での看護師業務《管理職候補》 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 ナーシングホームの施設の管理業務と、訪問看護のお仕事になります。 既存施設のチームリーダーをお任せ致します。 【主な業務】 ・日々の訪問看護業務 ・主治医、ケアマネ等との連携 ・訪問スケジュール管理 ・スタッフ管理・教育 ・各書類の管理 【事業内容】 旗艦事業は施設運営ですが、治療のお手伝いをするのが訪問看護ではなく、ひとりひとりの想いに応え、その人がその人らしく、最高のクライマックスを演出できるよう、少しだけお手伝いをさせていただくのが、弊社の訪問看護や訪問介護です。 ケアマネジャーや福祉用具専門相談員、施設管理者が身近にいることにより多職種連携を実現し、多くの視点や気づきにより、福祉のプロとしてその人が求める以上の最高にして最善のプラン、サービスを提供します。 【募集背景】 新規施設オープンを予定しており、今ある業務の見直しと教育体制の強化の為募集致します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月)※同条件 【勤務時間】 ※施設よっては夜勤勤務があります。 就業時間 ①9:00~17:45 ②16:30~翌10:00 ①休憩60分 ②休憩120分 残業 :あり 月5時間程度 別途残業代は支給 【休日・休暇】 休日:シフト制(月9〜10日) 年間休日:112日 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 賞与:年2回 昇給:年1回 【福利厚生・待遇】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤手当:16,100円上限 ※2km未満なし 資格手当:正看護師60,000円、准看護師50,000円 オンコール手当:5,300円/1回 夜勤手当:10,000円 役職手当:5,000円~50,000円 住宅手当:6,000円~10,000円 扶養手当:配偶者6,000円、子1人につき2,000円 ※20歳未満 慶弔・産前産後・育児休暇あり◎ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 看護師の資格をお持ちの方【歓迎(WANT)】 看護師の管理者経験がある方、又は看護業務5年以上の経験がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/13 |
求人番号 | 3079483 |
採用企業情報
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