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| 部署・役職名 | Senior Business Architect － Enterprise Architecture, Technology |
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Senior Business Architect － Enterprise Architecture, Technology ビジネスアーキテクトは、業務部門とIT部門の”橋渡し”となり、戦略と実行を進めます。イノベーションを通じてビジネスの進化、変革、オペレーショナル・エクセレンスをサポートします。ビジネスアーキテクチャは、テック主導会社になるためのキー戦略の1つの要素となります。 ビジネスアーキテクト（BA）の役割は、以下の通りです。 － 顧客のニーズとビジネスの対応を明らかにし、主要なビジネスケーパビリティのギャップを特定し、ビジネスを視覚的に整理します。 － ビジネスフォーカスを整理し、何をすべきかをを明確にして、依存関係やオーバーラップを含めた計画を策定します。 － ハンズオンでアーキテクチャとソリューションガイドをトライブ・スクワッドアーキテクト（＝ソリューションアーキテクト）に提供し、トライブのターゲットITアーキテクチャロードマップに組み入れ、エンタープライズアーキテクトと協業しながら、スタンダードを定義します。 － ビジネス変革をトライブ、ソリューションデリバリー部門と確認しながら、当社ジャパン各社のビジネスを整合させます。 － ITランドスケープのシンプル化により、横断的な一貫性や統合と最適化を行い、重複、無駄の削除、早計な選択を削減させます。 － 合意された投資決定をドライブし、当社ジャパン各社のIT価値を最大化し、変革の期間とコストの削減を行います。 主な責務: このポジションは、当社生命に配属となりますが、当社ジャパン3社を範囲とします。 －当社生命 －当社ダイレクト損害保険 －当社ダイレクト生命 戦略活動 － ビジネスとIT戦略の作成を支援し、顧客ニーズと合致していることを担保します。 － 戦略的で、アーキテクチャ的アプローチを適用し、ビジネスゴールを調整します。 － 業務モデルのアーキテクチャビューを構築、維持し、組織設計、キープロセス、業務ケーパビリティ、データとITを、戦略的意図に整合させます。 － 当社グローバル業務ラインのケーパビリティモデルを設計、提供、維持し、リファレンスモデルとして、業務の変更に関する影響調査に利用し、ケーパビリティの強み、弱みを特定、共有し、戦略とビジネス計画の重要な入力要素として利用します。 － 当社ジャパンのビジネスアーキテクチャケーパビリティを確立、維持し、戦略的業務計画とポートフォリオ最適化においてビジネス価値を確実に提供します。 － IT戦略策定に参画し、ビジネス戦略とITロードマップの整合を図ります。 － ベンダー製品や技術選定をサポートし、アプリケーション設計の際、どのようにソリューションが利用されるのかをより広いシステムランドスケープや必要なスキルセットの観点で検討します。 ポートフォリオ管理 － ビジネスとIT戦略の整合に向けて支援します。 － 共通のケーパビリティを定義し、戦略をそれにマッピングし影響を明確にします。 － これらの影響に基づいた想定される投資ロードマップを提案します（規模や順序、依存関係を含む） － 戦略チーム、部門と協業し戦略的な投資ポートフォリオを定義し、戦略ゴールと共通ケーパビリティの提供およびその整合性を担保します。 － デリバリー計画の策定を促進し、ターゲットアーキテクチャや業務、デリバリー依存関係を反映させます。SPOプロセス（グローバルのガバナンスプロセス）をアシストし、戦略的イニシアティブが、BAと整合していることを明確にします。 － プロジェクトに働きかけ、ギャップや不一致、重複を排除します。 － ビジネス変革イニシアティブの変革者となり、ビジネスアーキテクチャと整合するようにサポートします。 － ビジネスシンプル化を追求し、プロセスや商品ポートフォリオの標準化、自動化を可能な限り行います。 － イニシアティブにおいて、Gate1時点での変革のすべての観点で定義することをサポートします（例：組織、プロセス、技術視点） － イニシアティブ整合性に必要なBA成果物を構築、維持します。 プラクティスのサポート － 当社ジャパン各社内でのビジネスアーキテクチャケーパビリティに関して、業務プラクティス、スタンダードとガバナンスを設計、確立、維持を行い、社内外で得られたインプットにより、ベストプラクティスを構築します。 － BAコミュニティ（BAWG）で定義されたBAのベストプラクティスを定義に関与し普及させます。 － グループにおいて、効果的なビジネスアーキテクチャの確立をアシストします。 トライブアーキテクチャ － トライブチームとともに、ビジネスアーキテクチャのスタンダード、フレームワークを適用します。 － 一気通貫で、トライブアーキテクチャの設計レビューを行い、ブループリント、スタンダード、技術の整合性をチェックします。 アーキテクチャガバナンスプロセスのリード － プロジェクト初期のコンセプトレビューを行い、ビジネスアーキテクチャ設計ガイドラインとフレームワークの適用機会を特定し、ビジネス価値の増大とシンプル化を追求します － アーキテクチャコンサルティングをプログラムやプロジェクト、各種イニシアティブに対して提供し、プログラムチャーターやスケジュール、要件定義、仕様、設計書、テスト戦略などの必要なプログラムのドキュメントの整備を支援します。 ◆Salary:～12M base （～14M pkg including bonus） |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 想定職位JG：E1 待遇 Salary:～12M base （～14M pkg including bonus） 能力・経験に応じて当社規定により優遇 勤務地 東京港区本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験1） アーキテクチャフレームワークの認証（TOGAF9認定、認定システムアーキテクト）および、15年以上の資格経験 2） 保険の業務知識（商品、バリューチェーン、課題、新規トレンド）と技術知識。エンタープライズアーキテクチャ設計、プリンシプル、アーティファクト、成果物の知見 3） 最適なアーキテクチャソリューションの提案を行い、ITが付加価値の高い成果の創出と当社グループの戦略ゴールに貢献する 4） 最新の技術を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計を行い、当社ジャパンのローカルターゲットアーキテクチャの変革、進化を行う 5） ビジネスレベルの日本語、英語力 顧客ニーズに傾聴し、フィードバックを求め、常に寄り添い、信頼できるよう行動する（顧客重視） 明確で具体的な業務目標を示し、チームメンバーにスタンダードとアカウンタビリティを示す（チームリーダーシップ） 現状を打破し、継続的なシステムとプロセスの改善を追求する － 成果と成長：戦略的ビジョン － 顧客重視 － ハイパフォーマンス文化の醸成：変革リーダーシップ － ビジネスアーキテクチャのすべてのアーティファクト作成とモデリング技術に精通する － 成功のための共有 － 行動で示す：結果重視と当社バリューの実践 － 論理思考力 － 分析力 － 問題解決・意思決定力 － 交渉力 － 対人関係力 － チームワーク － コミュニティ力 － コミュニケーション力 － ステークホルダー管理 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/03 |
| 求人番号 | 3130437 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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