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部署・役職名 | 【福島・仙台/未経験歓迎】学習塾総合職・経営企画(教育サービス創造と実現・組織マネジメント・マーケティング・イノベーション推進) |
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仕事内容 |
【職務内容】 学習塾・進学塾における教育サービス提供を通しての価値創造、マネジメントなどをお任せいたします。 【具体的には】 1.実際に子供たちに学習指導、進学指導を実施いただきます。また、保護者との面談などご家庭への教育サービスの提供も通じ包括的に生徒をフォローします。 未経験でも、進め方のマニュアルや先輩・仲間たちのフォローもございますので安心ください。 上記に加え、あなたのやる気と適性で2~5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください。複数のフィールドで活躍している社員多数。 2.新規事業開発(新教室・新教育プログラム等) 3.経営企画(会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決) 4.人材・組織マネジメント(人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用) 5.総務IT(会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援) 【研修体制】 メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 【キャリアパス】 M1(トレイニー)・M2(チーム)・M3(サブリーダー)・M4(リーダー)・M5(マネージャー)・M6(統括マネージャー・役員) 一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。 ・会社や教室の運営、マネジメントに注力するトコース ・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する推進コース ・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出すコース 【働きやすい環境づくり】 毎月2回実施のイノベーション・プロジェクトでは「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。 積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 【当社の特徴】 ・教育感度が最も高い層が主な顧客層であるため、高度なやり甲斐のある教育価値の実現にチャレンジできます。 ・子どもたちの目標実現を支援することで「やれば、できる!」セルフイメージを育み、社会に貢献し幸福に生きる子を育てます。 そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ・学習塾である限り学力を上げること・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。 ・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110~115%成長を実現しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・本部教室:福島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・初等部:福島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 配属先は、ご希望加味して決定致します。 転勤:相談と希望に応じて生じるケースも有 【勤務時間】 13:15~22:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 ※土曜日・季節講習時8:30~17:30 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【賃金形態】 月給制 賞与:年2回※賞与実績:15~110万円 その他定額手当:役職手当、IVC手当 【待遇・福利厚生】 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 育児休業(取得実績あり) 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:105日 シフト制(日曜と他1日) 年末年始(3~4日)、夏季(8日)、GW(8日) 産休、育休取得実績あり(その方の状況に合わせて柔軟に対応します) |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・販売、営業などの顧客折衝力の高い方・サービス業適正の強いコミュニケーション力がある方 ・課題解決意欲と課題解決力の双方において高い方 ・熱量、エネルギー量の高い方 ・同社の理念に共感いただける方 ※ほとんどの社員が未経験から活躍しております。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/11 |
求人番号 | 3140246 |
採用企業情報
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