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部署・役職名 | 研究開発(物理設計)/半導体製造用イオン注入装置メーカー/大手メカトロニクスグループ企業 |
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仕事内容 |
■採用背景: ・顧客や市場からの半導体微細加工技術の要求に応えるべく、新機種の開発および既存機種の改善・改造設計に取り組むため、技術者の増員を予定。 ■部署名: ・開発部 改善開発グループ 改善統括チーム ■職務概要: ・新規装置開発およびリリース済み既存装置における物理設計 具体的には、荷電粒子の加減速、ビーム輸送および測定方法の効率改善、イオンソースの改善、真空中の放電低減、プラズマの高輝度化、等を行う予定です。 ■想定される入社後のキャリア: ・まずは、同じ開発部内にある評価・分析グループから、イオン注入装置の操作に関するトレーニング・研修を受けます。具体的には、イオンビームの調整方法、各機械・コンポーネントのメンテナンス技術、物理設計における課題を解決するための評価試験を実践的に学ぶ予定です。 ・研修後、物理設計担当者として、荷電粒子の加減速プロセスの最適化、イオンソースの性能向上に関わる改良設計、ビーム輸送効率化、それらの精度および測定方法の向上、真空チャンバー内での放電低減策の策定、プラズマの高輝度化、等を行う予定です。 ・将来的には、次世代イオン注入装置の開発プロジェクトへの参画、カスタマーサポート部門と連携し出荷済み装置の物理的なトラブル対応を担当する可能性がございます。 ■期待する役割: ・当社では、物理設計を核とし、機械・電気・ソフトウェアの各分野の担当者が協力して装置開発を行います。将来的には、物理設計のみならず、開発部全体を推進するリーダーとして活躍すること期待しています。 |
労働条件 |
▼勤務地 愛媛事業所(愛媛県西条市) ▼勤務時間 08:00~16:45(休憩45分間) ※フレックス制あり ▼給与 ・年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します (目安):550~900万円 ▼昇級、昇格 年1回 ▼賞与 年2回 ※2023年度実績約6.45か月 ▼諸手当 残業手当、住宅手当(支給期限無)、通勤手当、出張手当、リモートワーク手当、、他 ▼休日 年間休日126日 (2024年度) 年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約70%強 その他の休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 ▼福利厚生 各種社会保険、企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ▼教育制度: グループ各種階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、 技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAIS、SALTなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院にて以下いずれかの研究や選考をされていた方プラズマ工学、真空工学、イオン源工学、加速器学、電子物理、電磁気学 【歓迎(WANT)】 ・加速器の設計経験・製造業での実務経験 ・プラズマ工学、真空工学、イオン源工学、加速器学、電子物理、電磁気学を活用したハードウェア設計経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3151440 |
採用企業情報
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