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法務スタッフ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務スタッフ
職種	法務・コンプライアンス弁護士
業種	医療機器卸
勤務地	東京都
仕事内容	自社及びグループ各社に対するサポート部門として、法務的視点からの助言・提案・支援や、コンプライアンスに関する周知・啓発活動を行うことを役割としています。（業務事例）・契約書審査・作成業務 ※部署全体で月30〜40件前後(和文メイン)。ドラフト業務も月に数件あり。・法務相談対応業務（事案の整理、法令等の調査、助言・提案等）・新規事業スキーム検討に関する調査・助言・提案・M&A関連業務（M&A関連の契約書の審査・作成/法務デュー・ディリジェンスの実施等） ※主担当は顧問弁護士等の外部の専門家に依頼するため、その補助や社内との調整が主な役割となります。・グループ内部通報制度の運用、対応の支援業務・社内規程作成・改訂時の支援業務・その他コンプライアンス関連業務：コンプライアンスやリスク管理に関する委員会の運営業務/研修講師・研修資料作成業務等・商事法務関連業務：監査担当役員の補助業務/株主総会関連業務/有価証券報告書関連業務等（※主管は別部署です。）【組織構成】・部署名：法務コンプライアンス推進部・部署人数：3名・本部長兼部長（有資格者）：1名（40代）・スタッフ（ロースクール出身者）：2名（20代、30代）【募集背景】・体制強化・グループ全体の「コンプライアンスの周知・啓発業務」により注力していくことを目指し、部署の体制を強化するため【募集ポジションの魅力】募集部署である「法務コンプライアンス推進部」は、多数の子会社を有する持株会社に設置された法務・コンプライアンス専門部署です。グループ内の様々な部署からの相談に対し、同じグループの一員として担当部署と密接にコミュニケーションを取りながら、一緒に事業の推進に取組んでいけることが当部署の業務の面白さです。また、当部署は会議体の運営業務など経営陣へ相談しながら業務を進めていく機会も多く、会社・グループ全体を見渡す経営の目線に触れることができます。【キャリアアップについて】まずは、「法務業務」（契約書の作成・審査、法務相談への対応、顧問弁護士との相談等）を中心にご担当いただく予定です。部署の将来構想として法務業務・コンプライアンス業務で担当者を分け、ローテーションができるような体制を考えており、本人の希望や業務状況により、コンプライアンス業務にも取り組める環境です。また、本人の適性や希望に応じて、法務スペシャリストとして活躍、若しくは法務部門の管理職へのキャリアアップも可能です。【当社について】当社は、ドクターや医療現場のスタッフの方々が最善の医療を施せるように、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている事業会社を持つ持株会社です。地域の医療機関や福祉施設への医療・福祉機器の販売を通じて、健康で豊かな生活を送ることに貢献できるよう、安全で高品質な物流体制の構築と、より安く医療・福祉機器を提供できる販売体制の構築を目指しております。今回のポジションでご入社いただき、グループ全体売上向上・事業拡大に貢献していただくことも期待しております。【社長が考える当社の目指す姿】医療機器の卸売業界は非上場の中小企業が大多数を占めており、医療費抑制政策やCOVID-19の影響下で経営が厳しくなったり、後継者問題を抱える企業も増え、業界内再編が加速しております。その様な事業環境の中で当社はグループの拡大を続けており、業界での売上規模としてはリーディングカンパニーに位置づけています。今後も継続的に事業規模とシェアの拡大を図り、業界No.1を目指してまいります。
労働条件	・東京都千代田区・アクセス：JR山手線・東京メトロ有楽町線有楽町駅から徒歩5分、東京メトロ千代田線日比谷駅から徒歩2分、東京メトロ銀座線銀座駅から徒歩5分【雇用形態】・正社員・期間の定めなし・試用期間：3ヵ月・試用期間中の労働条件の変更：なし【勤務時間】・09:00～17:30 ・休憩時間：45分 ※時差出勤制度を導入（規定あり）・残業時間：月0～20時間程度【休日休暇】・完全週休2日制・夏季休暇（1日）・年末年始（6日）・有給休暇（試用期間終了後に付与）・年間休日：120日【給与】賞与：年2回（計4か月分）業績・評価による【待遇・福利厚生】・諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、資格手当 ※社内規定あり・退職金制度・各種社会保険完備・定年制：有・再雇用：有
応募資格	【歓迎（WANT）】 ①弁護士資格所持者 ②企業内弁護士または弁護士事務所での就業経験１年以上（弁護士事務所での経験については、企業法務に関する業務の経験の有無は問いません。） ※なお、弁護士会費や公益活動負担金は当社より支給する「弁護士資格手当（10万円）」よりご自身でご負担ください。 ※弁護士としての副業については、個人受任は不可、委員会活動は可とさせていただきます。その他の公益活動については要相談となります。・誠実に責任感をもって業務に取り組むことができる方・自身の能力や経験等に驕ることなく、素直に他に学ぶ姿勢がある方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/22
求人番号	3179500

採用企業情報

メディアスホールディングス株式会社

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