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マーケティングコンサルタント（リーダー候補）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社PECO
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- 資本金6,731百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | マーケティングコンサルタント（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 2014年にITスタートアップとして創業後、約85億円の株式調達を経て事業を拡大してきました。今後、次の成長ステージに向かうフェーズを迎えます。 デジタルマーケティング支援を行うBtoB事業と「ペット×IT」領域のBtoC事業の2つをメイン事業としています。両事業は、互いの経験・ノウハウを生かして補強し合う形で展開しています。 BtoB事業においては、誰もが名前を聞いたことのある国内外の大企業クライアントに対し、オウンドメディアの立ち上げ・グロースを初めとしてデジタルマーケティングを総合的に支援しています。自社事業の成功体験で培ったノウハウを武器に、これまで数多くの企業と斬新な取り組みを実現してきました。 この度、事業成長をこれまで以上のスピードで進めていくにあたり、経営陣と共にマーケティング支援事業を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 ＜概要＞ 複数案件の担当者として、クライアントの成果最大化に向けた取組みの陣頭指揮を担っていただきます。プロジェクトを進める中でクライアントとのコミュニケーションなどを深めつつ、課題分析、戦略立案、施策立案、実行推進、効果検証まで、一連の業務をお任せします。 国内外のナショナルクライアントを対象に、デジタルマーケティングを通した「クライアントのサービス・商材の売上・集客UP」の実現。 特に、オウンドメディアの立ち上げ〜グロース支援に係る業務全般。 また、そのためのコンサルティングチーム全体の案件管理・収支管理。 ▼業務内容 第一に、クライアント案件に係る業務全般をご担当いただきます。 ・メディアの成長戦略の策定 ・コンテンツ施策の企画 ・実務担当者（ジュニアコンサルタント、システム、運用担当、外部パートナー）へのディレクション ・効果測定、分析 ・クライアントミーティング向け資料作成、報告 ・クライアント窓口 第二に、コンサルティングチームのクオリティアップのための管理業務をご担当いただきます。 ・ジュニアメンバー（約2〜3名）のアウトプット確認、育成 ・案件ごとの収支管理、アサイン検討 ▼主な案件の流れ（オウンドメディア新規立ち上げの場合） 1. 案件を受注 2. クライアントの事業戦略や競争優位性、メディア立ち上げの背景を理解 3. 定量/定性調査を通して、オウンドメディアのコンセプト・成長戦略を策定 4. Webサイト・CMS等を開発〜納品 5. 記事コンテンツ・広告を運用（施策の企画〜編集・制作〜リリース） 6. KPIモニタリング・施策の効果分析を通したPDCA 当社の強みは、単にメディアを立ち上げたり、PV数を伸ばしたりすることだけでなく、クライアントの上位目的である事業成長から逆算して、戦略を立案・実行することです。 戦略立案については、外部機関を利用したインターネット調査、ペルソナへのデプスインタビューなど、あらゆる手段を駆使して一次情報を取得することにこだわります。 徹底的に戦略を磨き込み、愚直かつスピーディに施策のPDCAを回す、というスタイルによって、他社と一線を画す成果を上げることに成功してきました。 案件全体の中でコンサルタントには、戦略立案、外部パートナーのディレクション、施策の運用、クライアント折衝など、非常に多様かつ重要な業務を担っていただきます。 デジタルマーケティング固有の知見はもちろん、「事業を伸ばす」ために必要なビジネススキル全般を高いレベルで身につけていただくことのできる環境だと自負しています。 提案施策例 ・オウンドメディア構築による集客構造の確立 ・デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上 ・コーポレートサイト等のUI/UX改善 ・SNS運用を通じたブランド発信 ・動画広告を通じた認知向上 ・イベント等オフライン施策 ＜魅力＞ ▼自らが事業を牽引する経験 事業フェーズとしては、案件を受注する毎に事業全体へのインパクト（売上・利益・組織）を大きく出せる段階ですので、「自らの力で事業成長を牽引する実感」を感じて頂くことができます ▼スタートアップならではのスピード感・幅広さ 私たちは、評論家や傍観者としてではなく、当事者としてクライアントの事業成長に携わることを何よりも重視しています。事業の一端を担い、私たち自らがクライアントの事業成長のために施策を実行するからこそ、スピード感とともに、ソリューションの幅を広く持つことが求められます。入社時点での得意分野を活かしつつ、新たな業務領域・分野の知識・経験を得ることで大きく成長することができます。 ▼「ニューノーマル」な働き方 クライアントへの訪問説明を除き、基本的にはフルリモートとなります。一方で「gather」というオンラインコミュニケーションツールを活用するなど、フルリモートで発生しがちなコミュニケーション課題を最小化するための取組も行っています。 Google WorkspaceやSlackなどのツールを活用して常に業務効率化を図っており、新しく入社した方は「日々の作業に煩わしさや無駄な手間を感じることが減った」と口を揃えます。 ▼多種多彩なメンバー メンバーのバックグラウンドは、広告代理店、コンサルティングファーム、メガベンチャー、SEO等Webマーケティング支援会社など多岐にわたり、互いに切磋琢磨しながら業務に向き合っています。共通点として、ロジカルで高い合理性を持つ一方で、メンバー間のコミュニケーションを重視し、仲間を大事に助け合いながらチームとして成果を出すことに皆がフォーカスしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都渋谷区 ＜アクセス＞ フルリモート 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有(期間：3ヶ月) 試用期間中の処遇の変更なし 【賃金形態】 月給制 【就業時間】 10:00〜19:00 平均残業時間：14.8時間/月 【休日・休暇】 休日：123日 内訳：土曜 / 日曜 / 祝日、年末年始5日(12/30-1/3） ＜有給休暇＞ 有（10日～） 入社時に10日付与/日数は入社月による 有給取得率：73% 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【寮社宅】 無 【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・その他制度：育児休暇は男性社員も取得しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験・クライアントに定量的な成果を提供した経験 例えば「自身の働きによって顧客の売上をXX%向上させた」など、クライアントの数字を伸ばした経験。 社内の他部署をクライアントと見立て、社内の何らかの数字を成長させた経験でも構いません。 また、業種や規模、どのような指標かは問いません。 ・クライアント折衝またはプロジェクトマネジメントの経験 社内外問わずステークホルダーと直接やり取りし、合意形成を行った経験。 ＋ ・高い問題解決スキルと戦略的思考能力 ・高いコミュニケーションスキル ・成果達成へのコミットメント ・継続的な学習と成長へのコミットメント 【歓迎（WANT）】 ・P/L管理、改善の経験・マーケティング業界のトレンドに対する強い洞察力 ・SEOだけでなく、総合的なWebマーケティング支援に興味のある方 ・目標達成のために、自ら行動を起こせる方 ・事業部やチーム全体の業務フロー整備や体制作りにも積極的に意見を出していきたい方 ・クライアントの事業を自ら牽引して、事業成長を支援していきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 3204456 |
採用企業情報
- 株式会社PECO
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- 資本金6,731百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 病院・クリニック
-
会社概要
【代表者】岡崎 純
【資本金】67億3,120万円（資本準備金等を含む、2020年1月時点）
【従業員数】101名
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
【事業内容】
■動物医療センターPeco
■動物病院センターPeco 獣医療研究所
■Peco MARKETING SOLUTIONS
■PECO
■わんデイズ・にゃんデイズ
■hotto
■PECO PRODUCTION
■INU RIBBON PROJECT/INU RIBBON PROJECT
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