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部署・役職名 | 広報戦略の企画立案・推進担当(部門責任者候補) |
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仕事内容 |
2002年まだまだ寿退社が当たり前の中で創業、 「家事、育児の両立できる社会」を目指し、両立できるホワイトカラーの仕事を 営業力で、顧客を開拓し、広報力で、世の中を啓蒙し、仕事を増やしてきました。 2010年から今までは、ホールディングス+4つの子会社が出来、ITを軸に事業の多角化を推進 「副業、DX、ギグワーク等の新たなポテンシャルワークを活用する社会」を目指し広報力を強化、 昨年末に、求人媒体の関西CMを開始、今年2月は関東圏のCMがスタートし、 今年度はグループで売上112億円となります。 広報管轄では、定期的に主婦の労働調査を実施し、多くの文献や、 TV、新聞、雑誌等で使われる見解やデータの調査機関を運営しております。 既に広報関連のデータベース、プレスリリース、キャラバン等のレギュラー組織は確立しておりますが、 さらなる組織機能の強化の為の募集となります。 弊社の存在意義:PURPOSEは、社名の略でもあります。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 弊社の使命:MISSIONは、「はたらく」をもっと、しあわせに。 事業やソーシャルアクション等を通じて、理想とする社会を実現するのが弊社グループの使命です。 今回募集している仕事内容は、 ・中計に合わせたコーポレートブランディング戦略立案と推進 (セミナー/HR系イベント/ESG指標向上への取り組み等) ・新しく追加されるIR機能のレギュラーワーク開発と運営管理 ・広報部門のメンバーマネジメント ・ボード会議での月次レポート等 最後に、弊社の信念:BELIEF「四方よし」 買ってよし・売ってよし・世間よし・仲間よしです。お客様が満足し、買ってよし、 利益を上げて、売ってよしは、殆どの会社が目標としてます。我々は、それに加えて 世間よし・仲間よしの、4つのand実現を、とても高いレベルで実現できるような会社を目指しています。 こんな志をもった企業のボードメンバーとして、世の中に認知することに 情熱を燃やせる人を求めています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 【試用期間】有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】東京都新宿区 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【転勤】無 【就業時間】09:00~18:00 ■所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 【給与】月給制 【賞与実績】年2回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日・休暇】年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 その他(年に1、2回程度土曜出勤有※社員総会等) 【有給休暇】入社直後3日 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】・交通費一部支給 ・在宅勤務制度 ■寮・社宅:無 【退職金】無 【制度備考】■勤務時間に関しまして 【選べる勤務時間】 9:00~18:00 / 10:00~19:00 でご希望に沿えます。 【時差出勤拡大制度あり】 8時~21時の間で勤務時間帯が選べます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■企業ブランディングならびに企業価値向上を目的とした広報戦略の立案・実行のご経験【歓迎(WANT)】 ■ホールディングス会社での広報業務のご経験■広報部門での管理職のご経験 ■ESG指標の向上に携わる業務のご経験 【求める人物像】 ■目的に合わせ調査し、考え、行動できるリーダーシップのある方 ■マネジメントだけでなく、プレイヤーとしても価値発揮できる方 |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3225837 |
採用企業情報
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