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部署・役職名 | 【奈良】新サービス開発エンジニア(プロジェクトリーダー)◇住宅製品/社会貢献◎/大手化学工業グループ/フレックス |
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仕事内容 |
■当社について 当社は2001年設立の住宅向け、介護向けにて開発から施工、メンテナンスまでをトータルカバーを行っている会社です。浴空間における「水廻り」で培った「一歩先を行く」差別化技術で製品とサービスにおいて高品質の商品を提供しております。中でも介護向けの浴室製品ではシェアトップクラスを誇っております。 ■業務内容 当社が進める新規事業にて、製品開発業務をお任せします。 ■具体的には 浴室にセンサを搭載した製品開発業務をお任せします。 プロジェクトリーダーとして、上流開発工程をご担当いただき、サプライヤー、開発パートナー会社と良い関係性を持ちながら業務推進することを期待します。 ■魅力 現在、お風呂での事故の増加や、今後の介護需要に伴い伸びていく市場となっており、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 当社は介護向けユニットバスのシェアトップクラスを誇り、事業拡大を進めていく方針です。 また、新規事業に携わるポジションの為、幅広い経験を積むことができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 奈良事業所:奈良県大和郡 転勤:当面なし ※総合職採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【休日休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:125日 夏季休暇・年末年始(カレンダーによる) 有給休暇(初年度10日・4か月目~/初年度は、入社月により比例付与) 【賃金形態】 月給制 賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月) 昇給:年1回 【各種手当・福利厚生】 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅:寮・社宅(転勤者) 社会保険 退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■OJTメイン ■階層別研修、資格取得支援講座、大手化学グループオープンセミナー、自己啓発支援(通信講座補助)、資格取得祝い金 等 <その他補足> 退職金、企業年金、財形貯蓄、持株会、グループ保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントや開発委託プロジェクトリーダーのご経験・組込みシステム開発の経験(ソフト、システム不問) 【歓迎(WANT)】 ・マイコンを使用した開発経験・IoT商品開発経験 ・組込・制御システムに関する知見 ・多様なデバイス(センサ)に精通している方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3252974 |
採用企業情報
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