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| 部署・役職名 | 新規事業担当（CVC・M＆A・事業立ち上げ・社内ベンチャー制度運用）/大阪市勤務【転勤ナシ/充実の福利厚生】 |
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| 仕事内容 |
同社はグループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域（関西）とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、同社として、新規事業担当を募集いたします。 新規事業の企画や実行にとどまらず、社内ベンチャー制度の運営、ブラッシュアップ、CVCの検討・実行なども行う、スケールの大きいお仕事です。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、様々なアセットもあります。その中で新規事業担当として新たなビジネスの開発に関わることができます。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【業務内容】 新規事業担当として、新規事業の開発や社内ベンチャー制度の運営、M＆A、CVCなど新規事業に関わる企画立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ・新規事業の企画・検討 ・社内ベンチャー制度の運営・ブラッシュアップ ・新規事業発案者への伴走、各種調整 ・M＆Aの検討 ・CVC ・事業開発に関わる業務全般 ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。 |
| 労働条件 |
【給与】 ◆年収800～1500万円 ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。 【勤務地】 《本社》 大阪府大阪市 ・阪急電鉄 「大阪梅田」駅より徒歩7分 ・大阪メトロ御堂筋線 「中津」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり 【休日休暇】 《休日日数124日》 ■完全週休2日制（土・日）・祝日 ■年末年始 ■夏休み休暇（年休を利用） ■年次有給休暇/有給休暇10日～20日 ■慶弔休暇、育休・産休制度、実績有 【待遇・福利厚生】 ◆通勤手当 ◆社員食堂完備（会社補助あり） ◆持株会※ ◆退職金制度※ ◆慶弔見舞金制度 ◆育児休業制度/介護休業制度※ ◆カフェテリアプラン（メニュー選択型福利制度）※ ◆診療所／各種契約施設 ほか ※印は、勤続年数の制約あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆下記いずれかに該当する方・新規事業の立ち上げ経験 ・M＆Aに関わる経験 ・事業会社で経営企画・事業企画・事業開発の経験 ・CVCやVCでの出資・その後のサポート経験 ・新規事業やベンチャーサポートに関わる経験 ・社内ベンチャー制度の設計・運用に関わるご経験 ・その他事業開発や社内ベンチャー制度運営などの経験がある方 《求める人物像》 ・泥臭いことでも粘り強く取り組める方 ・コミュニケーション力 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3257095 |
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