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部署・役職名 | [新規事業PdM]新規自社プロダクトの1人目プロダクトマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
■職種概要 ‐ 自社新規事業としてエンタープライズ向けのBtoBのSaaS立ち上げを予定しています。 - 事業立ち上げにおける1人目プロダクトマネージャーとして、初期フェーズであるプロダクトビジョンや構想策定、ターゲット選定、ロードマップなどの策定や、プロジェクト設計・ソフトウェアの開発やリリース、までの全フェーズにて、プロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。 - プロダクト開発チーム全体の指揮や、イレギュラーな事態のトラブルシュート、プロジェクト管理(リスク管理・稼働管理・予算管理など)と、最終的なクオリティ管理を行います。 - プロダクトは現在構想フェーズのため、初期の企画・立ち上げから参画いただきたく、正解のない中でもオーナーシップやビジョンを持ち、プロダクト開発を推進していただける方を募集しております。 ■仕事内容 - プロダクトの企画や構想策定 - プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ‐ ターゲット選定 - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - 要件定義 - メトリクス設計・データ分析 - 開発メンバーのマネジメント・チームビルディング などのプロダクトマネージャーとしての職務全般 |
労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制(コアタイムなし・標準労働時間7時間) 休憩時間60分 ■休日・休暇 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり ■待遇・福利厚生 フレックスタイム制(コアタイムなし) リモートワーク(フルリモート可) PC・スマートフォン貸与 社会保険完備 通勤交通費支給 研修補助制度(上限10万円) 在宅勤務手当 副業可 ワーケーション制度 オフィスドリンク ■給与形態 賞与あり(年2回) 基本給+成果賞与+業績連動賞与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ‐ エンタープライズを対象としたSaaSやBtoBプロダクトの、プロダクトマネジメントまたはプロダクトオーナー経験- 企画フェーズからプロダクト開発とリリースに携わった経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやUXUIデザイナーとの協働や、開発組織のマネジメント経験 - スクラム開発でのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーの経験 - 大企業での意思決定プロセスの理解 - 大手企業での経営層と連携した事業開発経験、または、エンタープライズを対象としたプロダクト開発や販売経験など - ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 - SQLなどを使用したデータ分析業務の経験- PMPやスクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格 - クライアントまたは、事業会社経営幹部との折衝、意思決定を推進する業務を行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号 ■求める人物像 - ご自身のスキルやリーダーシップ、オーナーシップをもって、プロジェクトを推進していける責任力のある方。 - 日本のIT業界や「働き方」に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方。 - 未知のプロセスや課題を解いていくことにも、周囲を巻き込み粘り強くアプローチしていける方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3268714 |
採用企業情報
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