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部署・役職名 | 施設管理職員/愛媛県の総合運動公園の指定管理業務の変革と創発に携われる/地域活性化事業を担うポジション |
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仕事内容 |
【部門・部署の紹介】 施設維持管理職員としては、施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 当組織は、利用者様の獲得や売上管理、人事マネジメントなど、施設の全般的な業務を行っています。 施設や事業所の管理者として、職員と協力しながら施設の管理や運営を行うことを期待しております。 また、施設の運営においては、利用者のニーズや要求に応えるため、柔軟性や問題解決能力も求められます。 施設の長期的な発展を目指していく中で、本ポジションの役割は不可欠だと考えております。 【採用の背景】 当施設における利用者の獲得、売上管理など、施設運営における全般業務を担当する施設管理ポジションを募集しています。 また、施設や事業所の管理者として、他職員と連携しながら、施設の管理・運営を担当いただける方を必要としています。 【役割・業務内容】 1. 施設や事業所の総合的な管理・運営を担当 - 利用者の獲得や売上管理など、施設の全般業務を担当 -施設・植栽管理、備品管理、一般庶務 -清掃管理及び5S責任、車両管理、備品管理 2. 顧客対応や問題解決 - 利用者の要望や問題に対して迅速かつ適切に対応し、顧客満足度の向上を図る 3. 施設の運営計画の策定と実行 - 施設の運営方針や計画の策定を行い、日々の運営に必要な施策や改善点を実行する 4. 報告書やレポートの作成 - 上位組織や関係者に対して、施設の運営状況や業績、課題などをまとめた報告書やレポートを作成する 5. 施設内外の関係者との連携 - 施設内の職員や関係者との連携だけでなく、地域の関係機関や提携先との協力関係を構築し、施設の発展に向けた活動を行う 【ポジション・仕事の魅力】 ・多様な業務内容:施設運営全般の業務に関わることができます。 ・利用者様の獲得など幅広い業務を担当することが可能です。 ・他の職員と連携しながら、施設の円滑な運営を図っていただきます。 ・施設管理者の候補:将来的に施設や事業所の管理者として活躍できるポジションです。 経験を積みながら、管理・運営のスキルを磨き、上位のポジションを目指すことができます。 【当社について】 当社は1991年に四国の印刷会社から派生して誕生しました。 メイン事業として全国3万社の企業様に仕事現場で使うラベルシールやラベルプリンタなどのサプライ品をご提供しています。 2008年には、愛媛をホームとするサッカークラブのホームスタジアム命名権を愛媛県から獲得、 さらにサッカークラブとメインスポンサー契約を結び、ユニフォーム胸部には社名が入っています。 2024年4月からはホームスタジアムを含む愛媛県総合運動公園の指定管理業務を応札。より魅力的なスタジアムへの変革に主体的に関わっていけるようになりました。 |
労働条件 |
【試用期間】 3~6ヶ月 【勤務時間】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分) 標準勤務時間:8時30分~17時30分 【勤務場所】 愛媛県松山市内 【休日・休暇】 週休2日制※シフト制となります。 【昇給】 年1回(頑張りを正当に評価します。) 【賞与】 年2回(月給5か月分の支給実績あり) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎要普通免許(AT限定OK)◎PCの基本操作ができる方 ◎PowerPoint、Word、Excelでの資料作成ができる方 【歓迎(WANT)】 ◎上級体育施設管理士資格◎体育施設運営士 ◎防災管理者資格 ◎トレーニング指導士 ◎健康運動指導士 ◎防災士 【求める人物像】 ◎前向きに新しい技術、知識を学ぶことができる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3285814 |
採用企業情報
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