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部署・役職名 | 【累計調達額150億円超のIoTスタートアップ企業】ハードウェア品質保証(マーケットフィット)/フレックス勤務 |
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仕事内容 |
【募集背景】 あらゆるものをつなぎ、新しい価値を創造する私たちにとって、デジタルとリアルをつなげるハードウェアデバイスは弊社事業に必要不可欠なプロダクトです。 創業3年で10機種を超え、事業が急成長するに伴い創りたいハードウェアデバイスは加速度的に増加しています。 またそれに伴い、品質の重要性も高まり続けています。 モノづくりに関するあらゆる品質の礎を固め、それを飛躍的に高めていくための品質保証体制の構築は急務です。 安全で 便利で 気持ちよい 革新的な体験を提供するためのインフラとなるハードウェアデバイスの品質を支える新しい品質保証の姿を、私たちと一緒に考え、実現してみませんか? 【業務内容】 品質保証の中でも、特にお客様に近い領域である、マーケットフィットサイドの体制の構築や運用をお任せします。この領域において、あなたの理想とする品質保証をゼロから生み出した経験が得られます。 ▼顧客体験指標の設定と運用 顧客体験を定量化し、品質管理指標としてKPIへの選定〜導入・運用。 KPIの目標管理と品質改善活動の推進。 ▼統計データ収集・活用 各種データを分析しハードウェアデバイスの品質改善方針を立案・主導。 市場データやノウハウの有効活用の推進。 ▼品質保証・改善 市場で発生したハードウェア不具合の相談窓口となるCX、CSへの技術支援。 開発部門と連携し、不具合品の調査・解析の実施と、設計・製造対策の推進。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
労働条件 |
■勤務地 東京本社:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F -東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む) ■就業環境 - フレックス制(コアタイム11時〜16時) - リモートワーク制度(月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務) ■報酬制度 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり - ストックオプション制度 ■福利厚生 -通勤手当(月額3万円まで支給) -社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) -健康診断(年1回) -服装自由 -フリードリンク(コーヒー、お茶、ビールなど) -部活制度 -オフィス内の受動喫煙対策あり(別フロア、建物内喫煙所あり) ■休暇 年間休日124日 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 |
以下いずれかの領域のご経験があり、その他の領域においても積極的に携わりたいという思いや、成長意欲のある方 ・QMS体制の構築に携わったご経験のある方。 ・民生用電子機器の不具合解析(機構・電気)により原因を特定し市場・製造情報などから総合的に対応方針を提案、実行したご経験のある方。 ・各種データの統計的分析や利活用による業務改善のご経験がある方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3308670 |
採用企業情報
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