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部署・役職名 | 【急募】【不動産コンサルティング 課長職(東京1名募集)】年間休日120日/事業拡大中/〜法人企業や物件所有者への不動産コンサルティング業務を中心に、CRE戦略コンサル、売買仲介や管理受託など多岐にわたる事業を展開〜 |
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仕事内容 |
■仕事内容 チームメンバーを指揮しながら、ご自身も、法人・企業のオーナーや経営層、不動産所有者とのリレーションを図り、不動産売買、所有物件の管理(アセットマネジメント、プロパティマネジメント)、有効活用コンサルティングの受注や、コンバージョン・リノベーション・リフォームのニーズを把握し、弊社グループの建築・リフォーム会社と連動し、受注を目指していく、プレイングマネジメント職となります。 また、不動産売却、取得を要望されるお客様に対し、売買仲介や、弊社グループ会社において、物件取得をした上でバリューアップを施し、売却活動する不動産再生事業も行うことも可能です。 さらに、社会・経済の変化に対応した、新たな不動産事業の起案、構築にもチャレンジして頂けます。 【具体的な仕事内容】 ・法人・企業、不動産所有者の開拓とニーズ把握(CRE戦略コンサルティング) ・不動産管理受託(オフィス、レジデンスを中心とした、プロパティマネジメント、アセットマネジメント) ・弊社グループの建築・リフォーム会社と連動した、顧客所有物件のコンバージョン・リノベーション・リフォーム案件受託 ・顧客ニーズに対応した、有効活用提案、不動産売買仲介 ・不動産再生事業 ・不動産や空間ビジネス、シェアリングエコノミーに関連する新規事業の開発提案 ・上記の業務推進とメンバー(2名)への業務指導、サポートといった面でのマネジメント 普段の業務の流れは、法人・企業や不動産を所有されているオーナーの開拓とリレーション構築と不動産仲介業者からの物件情報収集に向けた営業を行って頂きます。 そして、その際に得た情報を元に様々な不動産事業の収益化を立案・提案していきます。 今後当社では、各人のアイデアや意見をもとに時代に合った「体現価値の提供」(空間の使い方や住み方など)を行いたいと考えています。 また、現在は大阪、東京を核とした事業展開ですが、2027年までに、九州、名古屋、仙台、北海道での事業展開も視野に入れており、不動産をはじめとする建築・リフォームや空間ビジネスも拡大しながら、大きく成長していくことを目指しています。 ぜひ、ベンチャーマインドを発揮しながら、成果発揮目指して頂ける方をお待ちしております。 入社後は営業本部長、コンサルティング事業部長とコミュニケーションを図り、業務推進の方向性を確認しながら進めていきますので、常に、”ONE TEAM”を感じ、仕事を進めて頂けます。 【チーム組織構成】 今回、募集のポジションはプレイングマネジメント(課長)職となります。 当社の特徴としては20代~40代の社員が多く、みんな明るい人材ばかりです。 その事もあり、意見やアイデアを役職関係なく自由に言い合える環境となっています。 新規に採用する当ポジションにおいては、当初2~3名のメンバーと共に、創造的な不動産ビジネスを推進して頂けます。 不動産業務にブランクがある方でも万全のサポート体制でしっかり支えるので安心して働ける環境です。 ■事業内容 当社グループでは『暮らしの全てに、感動を。』をスローガン とし人・まちのあらゆるシーンで快適な暮らしを提供できるよう取り組んでおります。 誰もが、それぞれの幸せを叶えられるまちをつくると言う存在意義をかかげ、独創性をもって、みなさまと地域の懸け橋となり、共に成長し続ける企業を目指します。 当社は、過去より、大阪府内にあるマンションやオフィスビル(18棟)の賃貸、管理業を基盤にしながら、7年前から東京エリアにおいても、不動産仲介(売買・賃貸)、保険代理店、建築・リフォームのグループ会社と連動した受託業務を展開しています。 今後は、不動産コンサルティング事業の拡充に向け、全国の政令都市を中心に事業エリアの拡大を図っていきます。「お客様のニーズや案件が存在するところが、私たちの職場」との考えです。 当社の特徴は社員の意見やアイデアが反映される事が多い事です。 従来までの、土地・建物といった、「箱型ビジネス」のみから脱却して、社会の変化や顧客の声・ニーズに対応した「場の創造」を目指しています。社員のアイデアの中には、SDGsの推進に向けた「アクアポニックス」といった循環型農業+陸上養殖業構築の提案や、空き家問題・過疎化地域の課題解決に向けた「不動産再生事業」や「リ・クリエーションPARK構想」などの企画もあります。 会社の発展の為には社員の自由な発想や意見、アイデアが大切であると当社では考えております。その為、社員が意見やアイデアを自由に言い合える環境づくりに取り組んでおります。 不透明・不確実な時代だからこそ、様々な社会課題を解決していくことで、チャンスを創出していける当社において、共に、達成感と働きがいを体感できる仕事をしませんか? |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区(千代田区) 新橋駅、東銀座駅(2024年6月に霞が関エリアへの移転を計画しています) 【転勤】 あり(家庭状況は考慮します) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月あり。期間中の給与に変動なし。 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1h) 平均残業時間:月30時間 【休日・休暇】 年間休日数:120日⇒5日以上の連続休暇OK 休日休暇形態:週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)※土曜日は会社カレンダーによる ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇⇒取得実績あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度⇒会社が費用負担 ・育児支援制度⇒取得実績あり ・社員旅行⇒年1回/実績:グアム・韓国・香港・ハワイ・マレーシア ・社内行事・イベント ・5日以上の連続休暇OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの不動産事業推進や建築営業のご経験・法人営業のご経験(業界は問いません) ・ご自身のキャリアステージや目指したい目標が明確な方 ・基本的なPCスキル ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅建士資格者、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士歓迎・マネジメント経験歓迎 ・不動産(プロップ)テックに興味をお持ちの方 ・業種未経験応相談 【こんな方は大歓迎】 ・既成概念から脱却したいと考えている方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3315087 |
採用企業情報
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