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部署・役職名 | デジタルイノベーション(ワークスタイルDX)【メガバンク】 |
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仕事内容 |
〈みずほ〉社員のワークスタイルDX化に関する企画・運営を担っていただきます。具体的には以下等の業務に従事いただきます。 ・生産性向上に向け、先端テック企業等のベストプラクティスや考え方、それらを支えるデジタルテクノロジー、ソリューション、SaaS、グループウェアの動向をリサーチし、〈みずほ〉の足元の状況とのギャップを埋めていくため戦略企画、導入推進 ・〈みずほ〉の社員がSaaS等のツールをストレスなく利活用し多様な働き方を実現することを目的とした、社内業務インフラ環境の最新デジタルテクノロジーを活用した抜本的な改善企画、改善推進。具体的には、デバイス、ネットワーク(ゼロトラスト化)、ファイル・データ等のデジタルコンテンツ、IDPW等の改善推進を行う。 ・上述SaaSやグループウェアの導入、業務インフラ環境の改善を行うとともに、〈みずほ〉の社員がそれらの環境を当たり前に活用できるよう、モダンな働き方へのアップデートに関する企画、社内啓蒙 |
労働条件 |
■事務職員 (※国内各地域および海外に隔地間転勤有) 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます) 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある。 【給与】 ①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) ②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する方・金融機関や事業会社の本部、コンサルファームなどで、インフラ整備など大規模プロジェクト案件の戦略企画やプロジェクトマネジメント業務に携わった経験のある方 または、社内外関係者(社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家)との調整(キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導)経験をお持ちの方 ・WEB・アプリ開発、AI開発、SaaS・クラウド大規模導入、クラウド間API連携の経験など、ICT技術の知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3323031 |
採用企業情報
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