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アジア地域（日本、APAC、中国）における不動産管理責任者／Senior Manager of Real Estate Asia
採用企業案件
オリンパス株式会社
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- 資本金124,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | アジア地域（日本、APAC、中国）における不動産管理責任者／Senior Manager of Real Estate Asia |
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| 仕事内容 |
■部門紹介 当部門は、当社の不動産や施設に関連する戦略的な管理を担当する部署です。オフィスや施設の管理だけでなく、不動産資産を最大限に活用し、組織の目標やビジョンに合わせた環境を提供することも担当します。組織の戦略的な資産としての不動産と施設を最大限に活用することで、オリンパスの事業の成長に貢献しております。 ■職務内容 （雇入れ直後 / Immediately after hiring） 本ポジションは新設ポジションであり、これまで各国で管轄していたリース物件の一元管理、戦略立案、SOP作成をアジア地域（日本、APAC、中国）における責任者として担当頂きます。変革期にある会社の中で、これからのグローバルビジネスを支える仕組みを作り、組織の戦略的な成長に貢献いただけます。 具体的には、以下の業務などを想定しています。 ・不動産ポートフォリオ管理: アジア地域における責任者として100以上の不動産資産の管理、状態や価値の評価、適切な運用戦略の策定を行います。 ・不動産取得とリース契約:市場調査を行い、最適な不動産を特定し、交渉を通じて適切な条件で新規不動産の取得や既存物件のリース契約の交渉及び締結します。またリース契約におけるSOP作りをします。 ・地域戦略の策定: 当社の長期ビジョンに合わせて、アジア地域の戦略・ロードマップを策定および実行します。地域ごとの市場動向や規制環境を考慮し、ポートフォリオの最適化を図ります。 ・コスト管理と予算編成: 不動産資産のコスト管理を行い、予算の最適化をするとともに、費用対効果の高い費用削減施策を立案し、組織の財務目標に貢献します。 *国内外への出張が発生する場合がございます。 （変更の範囲 / Scope of change） 会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用背景】 組織強化/拡大を万全に進めていくための採用 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・新設ポジションのため、 チームの立ち上げからルール整備、運用まで一通りを担当することができます ・自らが主体者として従業員の働く環境を整えることができます (現在も、日本では最適なオフィス環境を構築する大規模プロジェクトの真っただ中です) 【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】 ・アジア地域でのReal Estateの仕組みを1から作ることができます ・アジア地域だけでなく、グローバル全体を管理する上位ポジションへの進むことが可能です ・自社所有の研究・開発・製造拠点管理を所管するFacility Managementへ進む機会もあります 【会社の魅力】 当社は日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分） 標準労働時間8時間 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり ＜ご参考＞業務の状況により変動になる場合があります ・時間外労働（平均残業時間）：20~30時間程度/月（平均） ・在宅勤務あり：出社は週に1～2日程度 【休暇・休日】 ・休日 ：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） ・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有） ・育産休暇：取得実績あり（育児休暇取得率：女性100％、男性41％ ※2021年度実績） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ・リフレッシュプラン ※対象年齢の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の産前産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 【想定年収・手当】 900万円～1700万円 ※グレードに応じて人事側のルールに則り記載 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など 【保険】 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険） 【入社後のサポート】 ハンズオン研修、医療基礎知識研修、階層に応じた各種研修 など ※入社後も各種研修が充実しており、医療の専門知識がない方でも入社後に身に着けることができます。 【福利厚生】※1） 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2） その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3）、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4）、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■学歴：大学卒以上 ※専攻不問 ■語学： ・ビジネスレベルの英語力 ※メールの読み書きのみでなく、会議ベースでの社内外のやり取りが発生いたします ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ■必要経験および資格 ・ビジネスにおける英語の使用経験 ・宅地建物取引士の資格 下記の経験を通年15年(目安)。Aは必須 A.5年以上のグローバル企業でのファシリティ組織の統括経験、 または経営戦略や事業戦略策定の実務経験 ※必須 B. 不動産サービスプロバイダーでの経験 C. 不動産施設のポートフォリオ構築とその活用の実務経験 D. 施設の運営・維持保全・アウトソーシング先管理の実務経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な関係者と協力して働くコミュニケーション能力に長けている方 ・ファイナンス機能内外の複数のステークホルダーのニーズを予測し、バランスが取れる方 ・複雑で大量の情報や時に矛盾する情報を理解し、効果的に問題を解決できる方 【選考フロー】 ※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。 日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。 書類選考→面接1回（状況に応じて増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です ※面接は英語での実施です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3323118 |
採用企業情報
- オリンパス株式会社
-
- 資本金124,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】1919年10月12日
【代表者】シュテファン・カウフマン
【資本金】1,246億円（2023年3月現在）
【売上高】8,819億円（2023年3月期）※連結
【従業員数】32,844名（2023年3月末現在）※連結
【グローバル本社所在地】八王子市石川町2951
【その他事業所】
支店：札幌、名古屋、大阪、広島、福岡
営業所：新潟、松本、静岡、金沢、京都、岡山、松山、鹿児島
日の出工場、長野事業場(辰野・伊那)、白河事業場
技術開発センター(石川・宇津木)医療サービスオペレーションセンター(長野)医療調達部白河集中調達センター、医療サービスオペレーションセンター(白河)
【事業内容】
■内視鏡事業
オリンパスの内視鏡事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。1950年に世界で初めてガストロカメラを実用化して以来、オリンパスの内視鏡事業は成長を続けており、現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
■治療機器鏡事業
オリンパスの治療機器事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
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