転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | PdM(プロダクトマネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
業務内容 扱うプロダクト:自社プロダクト - サービス機能の企画立案~要件定義や仕様策定 - サービス機能のユーザ体験定義の策定 - 機能開発優先度の決定 - サービス機能進行管理、QCD管理 - 上記業務遂行にあたる、各ステークホルダーとの調整業務 |
労働条件 |
フルフレックスタイム制 勤務可能時間:5:00~22:00 勤務可能曜日:月〜土曜 ※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン 休日・休暇 日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ◆待遇 通勤手当(実費) 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険) ◆制度・補助 -フルリモートワーク制度 -フルフレックス制度 -複業制度 -PC選択可能(Mac,Windows) -勉強会、研修参加費用補助あり -その他 ・セルフWorkstyleデザイン制度 (ワクデザ手当) リモートワーク環境下でもCOMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、 それをSHAREすることを目的とした補助制度。(1万円/ヶ月) ・いま、あいにいきます旅費(いまあい旅費) 普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の 価値を再認識し、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、 より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。 自宅から100km以上離れた神戸または東京オフィスに行くための旅費を支給。 (1往復分の交通費と宿泊費/ケ月) ・waiwaiチケット メンバー間の懇親を補助。ランチ、飲み会だけでなく、テーマパークや スポーツ観戦、観劇などのイベント参加もOK。また、オンラインイベントでも 利用可。(1人あたり3000円/ケ月) ・ケア休暇 自身または家族のケアをするための有給の休暇。通常の有給休暇以外に メンバー一律1年間に2日付与。また小学生以下のお子さんがいらっしゃる場合、 子1名あたり2日加算。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 事業/プロダクトの戦略策定経験- 企画書~要件定義書などのドキュメント作成経験 - 課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験 【歓迎(WANT)】 - BtoBプロダクト、SaaSプロダクトでのPdM経験- 要件定義書、仕様書作成経験 - UXの知見 求める人物像 - 当社のVISION・MISSION・VALUESに共感頂ける方 - 仮説思考でPDCAを回し、最善のアクションを考えられる方 - 問題に対して、自主性をもち率先して取り組む姿勢をお持ちの方 - 他者と協力してものづくりをすることができる、チームワークを大切にできる方 - ロールやポジションに捉われず、自分の考えをアウトプット/発言していける方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 3347934 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です