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【人事・採用／管理職候補／経営本部】「人」に寄り添い、地域の健康を支える《リフレッシュ休暇制度あり》

年収：応相談

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部署・役職名	【人事・採用／管理職候補／経営本部】「人」に寄り添い、地域の健康を支える《リフレッシュ休暇制度あり》
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	人材紹介・人材派遣ドラッグストア・調剤薬局
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】兵庫県下で調剤薬局35店舗、訪問看護ステーション事業所1カ所、コンビニエンスストア「ファミリーマート」1店舗を展開しております。従業員数は298名（調剤部門263名）です。現社長が創業者として1号店から調剤薬局事業を展開し、経営理念・クレド・経営計画を重視した組織展開を行っております。経営理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会から信託される企業を目指す」であり、人材の成長を重視して社員の働きがい・やりがいを育てております。社内では若手の人材が育っており　若手も積極的に幹部社員として登用しております。地域の方々に対してなくてはならない存在になるためにワンチームで努力し地域に貢献ができている会社です。【仕事内容】・次世代を担う人材の採用と育成・調剤薬局の300名の状態管理と運用。・人材育成のためのコミュニケーションを図る企画。・社員がやりがいを持てる人事の仕組みづくりと運用。以上を主たる業務として担当していただきます。＜業務詳細＞・新卒、キャリア社員の採用と定着フォロー・社員のキャリア形成支援の仕組みと運用・人事制度の組立と運用・コミュニケーション促進のための店舗訪問・人材教育研修の立案と実施【募集背景】店舗展開が進んで社員数が増えておりますが、それに応じた人事業務が適応しきれていない実情があります。調剤薬局で人事業務経験者、または企業の人事業務の経験がある方でこれからの人事の仕組みづくりと運用を担って頂ける人材が必要になっております。人事業務に真摯に取り組み社員の成長に情熱のある方が望ましいと考えており、人事業務に長けていることも大事ですが、それ以上に人となりを大事にしたいと考えております。【配属先組織構成】配属先および役職：管理本部　人事課　人事課長管理本部：5名
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定なし試用期間：あり3ヶ月【勤務地】就業場所：本部事務所住所　　：神戸市北区南五葉2-1-36 最寄駅　：神戸電鉄　西鈴蘭台駅【就業時間】就業時間：基本的には8:45~17:45　ただし週40時間の変形労働制の為、仕事内容によっては勤務時間の変更あり残業　　：若干有【休日・休暇】休日：基本的には土曜日と日曜日　祝日であるが　業務内容により変動あり。年間休日120日休暇：夏季休暇２日間　年末年始休暇４日間（年間休日に含む）【給与・賞与】昇給　：年1回賞与　：年２回（7月　12月）【各種手当】　40歳未満には住宅手当有（要件有）【社会保険】　健康保険　厚生年金　労災保険　雇用保険【福利厚生】　　健康診断（受診時　は特別半日休暇を付与）　　インフルエンザ予防接種　　慶弔見舞金（結婚祝金　出産祝金　傷病見舞金　弔慰金）　　退職金制度（勤務3年以上より適用）　　各種厚生行事（丹波黒豆枝豆狩り　バーベキュー大会）　　産前産後休業　　育児休業制度（子が1歳になるまで。保育園に入れない場合は最大２年まで）　　育児時短制度（子が小学校３年の年度末まで、週３０時間から勤務可能　育児時短社員の半日有給制度有）　　永年勤務表彰（10年以上）　　保養所あり（有馬温泉）　　交通費全額支給
応募資格	【必須（MUST）】・人事業務経験【歓迎（WANT）】・調剤業界の人事業務経験【求める人物像】・自ら考え　主体性を持って行動にうつせる方・広い視野で物事を考え　実行すべきことを見出し　それを実行できる手段を考える姿勢のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/14
求人番号	3357995

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