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部署・役職名 | マーケティング/シニアマーケター |
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仕事内容 |
<概要> マーケター◆アニメ・映像・イラストなどのオンライン教育サービス『Coloso』を運営/年休120日以上 様々なコンテンツに関わるオンライン教育サービス『Coloso』を運営している当社。あなたにお任せするのは『Coloso』の認知度アップを目指すマーケター。いろんな方法を駆使して集客し、ブランドを成長させることを目標とするポジションです! <業務の目的> 「イラスト、クッキング、美容、映像」などはもちろん、中には「ゲームグラフィック、作曲、小説、映画製作」など、専門性の高い内容も。顧客となるのは、一定スキルを持っており、更なるステップアップを目指す方たち。スキルアップを後押しする『Coloso』と受講生との出会いをお手伝いしてください。 【利用者の特徴を分析していきましょう!】 社内にあるマーケティングツールを使いながら、利用者の年齢や性別、流入経路などの分析をしていきます。こうした情報をもとに「どのサイトに広告を出すか」「どんなアプローチをするか」を考えていきましょう。20代30代によっての主要サイト、社会人が頻繁にアクセスするサイトなどを下調べした上で、広告掲載を進めていきます。 【マーケティング戦略を策定します。】 当社は多様なカテゴリーの教育市場全体を対象にビジネスを展開しており、各市場の顧客が持っている特性には差が発生します。 また、商品の特性上、教育とエンタメという特殊な性質を同時に保有しているだけに、マーケティングの難易度が高い方です。 このような状況の中で最小費用で最大効率を上げることができるマーケティング戦略を樹立し、顧客を確保していく実行案は非常に挑戦的なミッションだと言えます。 この過程を共に乗り越え、日本のリスキリング市場に貢献していきます。 【様々なコンテンツをご自身で企画、制作します。】 効果的なプロモーションのための企画案作成から、各種デジタル媒体に顧客募集のための広告素材など多様なコンテンツを直接企画、制作しながら当社だけのUSPを発掘します。 該当USPを絶えず修正·補完してマーケティングの効率を極大化し、漸進的にブランド認知度向上のための多様なコンテンツ活動を展開します。 【柔軟な考え方が重要です!】 日本のリスキリング市場はコロナ以後に急速に成長しており、人材市場において必要とする力量とスキルもまた急速に変化しています。 今の求職者に必要な力量と1年後、3年後、5年後に必要な力量は変わっていくのは必然で、柔軟な思考を基盤に動きの早い市場に対応することが非常に重要です。 なお、当社の日本法人は2023年12月に本格的に始動し、業務ガイドの整備等、まだまだ不足している部分が多々あり、毎回新たな問題に直面する可能性が非常に高いです。そのような状況に柔軟に対処できる能力が非常に重要となります。 【マーケティングチームのリーダー候補として成長をして頂きます!】 漸進的に韓国本社にあるマーケティング機能を日本に移管し、ローカライズしていく予定です。そのためには韓国本社でのマーケティングプロセスの理解とそれに基づいた現地法人ならではのプロセスを構築する必要があります。また、このプロセスをチームメンバー、または後任者に効果的に伝えるためのガイドとトレーニング手順を企画します。 |
労働条件 |
<給与> ・昇給年1回 <勤務地> ・東京都 ・喫煙室設置 <休日・休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 <社会保険> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <福利厚生・待遇> ・交通費支給(月1万5000円まで) ・時間外手当(固定残業代の超過分を支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルマーケティング経験5年以上・韓国語能力上級 ・META(Facebook、Instagram)、Google Ads(SA、DA)、X(旧Twitter)、Line、Tiktokなど様々なデジタルメディアの広告戦略樹立·執行経験 ・グーグルアナリティクスなどのウェブログ分析ツールを活用した広告成果分析及びインサイト導出業務経験 ・商品に対する深い関心をもとに、広告素材の企画から制作まで幅広い経験を持つ方 ・スタートアップでのマーケティング経験 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティング7年以上の経験・韓国語ネイティブ ・広告代理店出身 ・5人以上のチームリーディング経験 <求める人物像> ・優れたコミュニケーション能力に基づき、組織内外の関係者との円滑なコミュニケーションによる問題解決能力を保有している方 ・過程よりも結果を優先する目標中心的思考を保有している方。 ・自主的に考え、判断して実行に移すことができる方 ・柔軟な考え方を持っている方。 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3364915 |
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