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部署・役職名 | MF/UNIX技術整備・デリバリーリーダー |
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仕事内容 |
【モダナイゼーションナレッジセンター組織について】 ビジョン: モダナイゼーション商談において社内の羅針盤的存在となり、円滑に推進するよう方針や情報を発信・誘導し、 富士通のモダナイビジネス拡大およびお客様のDX推進に貢献する ミッション: ・CoEとして個々の強にを商談に活かし、ビジネスプロデューサー/SEと共にモダナイゼーションを着実に進め得られたナレッジを展開することでモダナイビジネス拡大に努める ・お客様のモダナイゼーションを進める過程で、データ利活用がし易いサステナブルでエコな環境に誘導し、より持続可能な社会作りに貢献する 【本ポジションの役割】 モダナイゼーション対象システムのハードウェア、OS(MSP/XSP/Solaris等)、AIM/DC、AIM/DB、ミドルウェア製品などプロダクトの構成要素と利用機能を可視化するとともに、業務プログラムの実装機能と実装方式、制御プログラムの実装機能と実装方式(電文生成やプログラム間の同期・非同期電文制御、DBアクセス制御など)、画面や帳票などの実装機能と実装方式、バッチ処理方式や運用スケジューラーの活用状況などを明らかにし、コンポーネント毎のモダナイゼーション対応方式を確定させ、ツール・ソリューションで単純変換できない部分(画面、帳票、DBアクセス等)については汎用製品を活用して定義体を再作成したり、DBアクセッサを開発するなど手修正にて変換対応を行うことを部分的にまたはリーダーとして担当する。 【募集範囲と具体的業務内容】 MF/UNIXシステムに関する技術スキル保有者として上位マイスターからの指示にもとづきまたは自らが中心となり、モダナイゼーション対象システムの全体構成や機能、活用されているミドルウェア製品とその機能、ユーザアプリケーション(業務プログラム&制御プログラム)の機能や実装制御方式、センタールーチンなど特殊な作り込みの有無などを紐解き可視化し、それら一つ一つの機能要素に対するモダナイゼーションの対応方針と対応方式を確定させる。 モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、JGGやフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。 【仕事のやりがい】 お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できる。 特定業種に捉われないため、富士通の幅広い業種・業務を概観できる知見の習得が可能。 国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。<英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍> 社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メインフレーム関連技術のプロジェクト経験 (3年以上)・歓迎する条件の2項目以上に該当 【歓迎(WANT)】 ・アセンブラ、PL/I、RPG、COBOL等によるプログラム開発経験・AIM環境(AIM/DB(NDB)を含む)構築経験 ・PSAMを使用した画面・帳票作成経験 ・MF/UNIXの基盤構築経験 ・NDB→RDBへの移行経験 ・他社メインフレームによるシステム構築経験 (IBM z、AS400、Adabas & Natural等の構築経験) ・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3372319 |
採用企業情報
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