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部署・役職名 | 法務 |
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仕事内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する当社症状検索エンジンと、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ当社医療機関向けサービス等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 必要に応じて外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。 ◆想定される主な業務 プロダクト・マーケに関する法務業務 ・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応 - 薬機法、個人情報保護法対応 - リスクレビューの案件リード、レビューフロー改善含む ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討(定型的なものを除く) ・社内の各チーム(主にコーポレート部門、営業部門)からの法的質問対応 コーポレートに関する法務業務 ・ IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ・人事・労務関連 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・上場準備 知財対応(特許調査、商標出願) グローバル対応 ・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供 戦略法務 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・調達対応 |
労働条件 |
【勤務詳細】 ・完全フレックスタイム制度 ・基本的な就業時間は9:00-18:00 ※所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例:月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど) ・副業OK 【休日について】 ・完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日) ・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 福利厚生 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:125日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務経験5年以上※弁護士事務所+企業法務で5年以上 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー 【歓迎(WANT)】 ・事業会社内での法務経験・法務にかかるプロセスの改善や設計の経験 ・弁護士資格(日本法、英米法) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3388158 |
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