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セキュリティマネジメント【電子決済領域における国内リーディングカンパニー／フルリモート環境】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | セキュリティマネジメント【電子決済領域における国内リーディングカンパニー／フルリモート環境】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■所属部署：セキュリティマネジメント部について PayPayは日本最大の利用者を抱えるキャッシュレス事業者であり、重要インフラとしての社会的責任を果たす必要があります。その使命の元で、会社全体のセキュリティを高めることをミッションとしたチームです。 単なるセキュリティ規程/ルールへの準拠に限らず、日々高度化する脅威/リスクへの対応を推進しています。具体的には、社内セキュリティコンサル、セキュリティ教育、セキュリティに関わる啓蒙活動、あるいは社員デバイスのセキュリティ対策強化などを担当しています。 チームミッションは「全社のセキュリティを高めること」ですが、一方的にセキュリティ部門の意見を優先するのではなく、ビジネスとセキュリティのバランスを考慮し、社員1人1人と一緒に考えて解決方法を導きます。 個々の個性を生かしたメンバーで構成されており、部としては10名弱のチームとなります。チームメンバーの経歴はさまざまですが、各々が自主的に考え行動し、オーナーシップを持って業務を進めています。 ■募集の背景 事業の拡大や社員の増加によって、私達に達成を求められるミッションも刻々と変化しています。 この高度なセキュリティが求められる状況下においても、私達はPayPayというサービスをユーザーへ安全に提供する必要があります。チームの強化、増員に伴い、プロフェッショナルな人材を募集しています。 ■募集ポジション セキュリティマネジメント ※まずはご本人の強みを生かして頂ける領域からJoin頂き、ご希望に応じて業務範囲を広げて頂くイメージを持っております。 ■業務内容イメージについて セキュリティの推進に関わる業務をメインにご担当いただきます。 まずは、社内向けのセキュリティコンサルを中心に、社内ツールのセキュリティ評価/設計/改善など進めていただきます。 チームとしては幅広い領域を担っていますが、ご自身の経験やご希望を考慮したうえで業務へアサインします。 ＜セキュリティ推進＞ ・セキュリティに関わる社内コンサルティング ・社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ・セキュリティ製品導入検証と実運用 ・セキュリティ製品の設定値監査 ・社内外の関連組織、関連企業、関連団体と連携した情報交換および協力 ＜規程/監査対応/教育＞ ・情報セキュリティの啓発活動（ルール策定、周知・教育・徹底） ・セキュリティ関連の規程・ルール作成、モニタリング ・個人情報委託先などのセキュリティ評価 ・セキュリティリスクアセスメント対応 ■当社について 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業である当社は現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。当社サービスの提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■当社の魅力／直近の動向のご紹介 新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」を2020年9月1日より開始しております。 現在多くの会社が受けているであろう、コロナ禍の影響を新たな働き方を模索するチャレンジとして捉え、「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」 という制度を導入することになりました。 「Work From Anywhere at Anytime（以下、WFA）」は、当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現できます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITエンジニアとしての実務経験（3年以上）・ITインフラストラクチャに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバ、エンドポイント、認証など） ・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azureなど）に関連する実務経験 ・セキュリティ領域のバックグラウンド ・状況が変化する中で、責任感と使命感を持って自律的に行動できる ・発見した課題に対して、物事を論理的に分解し、問題解決へ導くことができる 【歓迎（WANT）】 ・監査対応経験（子会社監査、委託先監査など）・社内教育の対応経験 ・金融機関、決済会社での業務経験 ・NISTサイバーセキュリティフレームワークなどに関する知見 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格 ・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベル以上、読み書き重視） PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 3388660 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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