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【経理リーダー候補/キャリアチェンジ歓迎】創業112年目の当社で経理業務にチャレンジ！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社増田組
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【経理リーダー候補/キャリアチェンジ歓迎】創業112年目の当社で経理業務にチャレンジ！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業情報】 当社は地元に寄り添い続けて112年、土木・建築を通し豊かなくらしを創造してきました。 地域の中核を担う安定した公共工事と開拓・拡大を目指す新規事業のバランスが魅力の総合建設会社です。 112年の歴史の中で、地域の皆様との信頼関係を構築してきましたが、それも地域の皆様のみならず当社を支える社員があってこそだと考えており、「働きやすさNO,1の職場環境を創造し、社員を幸福にする！」をビジョンに掲げ、社員を大切に事業を行っています。 建設業を通じて地域に貢献すると共に、今後は施工エリアも広げ、今まで以上に挑戦していきたいと考えています。 【募集背景】 5年前の新社長就任を機にこれまでの受け身だった姿勢から、挑戦を恐れない攻めの姿勢へと大きく変わっています。 しかし、攻めの事業拡大をする一方で、会社の経理部門の強化は欠かせません。 そこで今回、経理総務部門リーダー候補の募集を始めました。 【仕事内容】 将来の部長または課長候補として、経理業務全般の業務をお任せします。 また、思考性に合わせて採用や人事業務などにもチャレンジできます。 <具体的な業務内容> ・経理／会計業務全般（決算、事業部会計、予実管理、収支分析、資金管理、資産管理など） ・事業部計画/管理のサポート（事業部年間/中長期戦略補助、経営管理、管理会計など） ・経理業務のBPR ・税理士や公認会計士、税務当局、金融機関との折衝 ・総務業務全般 など 【魅力と特徴】 ・小さい組織の中での経営管理業務に携われるので、経営幹部クラスとしてのキャリアパスが描ける ・社長との距離が近く、挑戦を受け入れる風土なので、自身が考える経営戦略や組織が実現しやすい環境 ・田舎暮らしを楽しみながら仕事とのバランスが取りやすい |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：6か月）※スキル・経験により変更あり、応相談 【勤務地】 本社：静岡県御前崎市新野 最寄り駅:JR東海道線 菊川駅 ※転勤なし 【就業時間】 8:00〜17:00（所定労働時間：8時間・休憩：60分） 【休日・休暇】 年間休日：113日 〈内訳〉日曜・土曜日（完全週休2日制）、その他会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)、年次有給休暇（時間単位の取得も可能） 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月分）※業績による 昇給：年1回（7月）※業績による 【諸手当・制度】 各種手当：通勤手当（上限20,400円）、資格手当（一級建築士、施工管理技士各種20,000円、2級8,000円、宅建12,000、一級建設業経理士12,000円、2級8,000円など）、扶養手当、禁煙手当、無事故無違反手当など 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度：財形・入居可能住宅あり(単身用，世帯用)、退職金制度、 OKワーク加入、あんしん財団WELLBOX加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理としてのご経験もしくは経理知識（目安：日商簿記2級以上）をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・建設業経理士2級をお持ちの方・BPRまたは業務改善の経験をお持ちの方 ・総務経理全般に興味がある方 ・採用などの人事領域などにも興味がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 3390084 |
採用企業情報
- 株式会社増田組
-
- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
-
会社概要
【設立年月日】1967年1月25日
【代表者】増田 慎平
【資本金】3,500万円
【従業員数】20名
【本社所在地】静岡県御前崎市新野868-2
【その他事業所】静岡
【事業内容】公共土木・建築工事 民間土木・建築工事 住宅新築・改築・リフォーム工事
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