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| 部署・役職名 | HRBP ＆ Talent Development, Senior Manager or Associate Director |
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| 仕事内容 |
事業拡大に伴い増員募集を行います。 本ポジションでは、HRBPとして各ビジネス組織に対する人事上の 戦略立案と実行を、採用・育成という観点も含めて行っていただき、 各組織の成長や強化を支援していただく狙いがあります。 これまでにも人事として様々な施策の実行や制度の導入を行っておりますが、 基礎的な部分が整っている状況ですので、 今回の採用により、さらに人事としてより深く事業成長に貢献し、 また、従業員にとって働きやすい環境を作ることができると考えております。 なお、採用業務に関してはそれを専門的に行うチームが存在しますので、 自ら採用実務を担うことはありませんが、戦略立案やその実行に関して、 同チームと密に連携しつつ業務を行っていただくことになります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・製薬業界での人事として、HRBPのご経験を有する方、あるいは、 採用や研修業務に携わり、今後HRBPとしても経験を広げていきたい方 ・目安として7年以上の人事経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力 （流暢ではなくとも、会話も含めて意思疎通が図れること） ・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ・製薬メーカーでのHRBPとしての経験者・事業成長に対して人事の中核を担いたい方 ・その時の状況やニーズに対し、職責を限定しすぎず柔軟に携われる方 ・協調協力に重きを置いて業務を遂行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3390230 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- メディカル
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