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【製造リーダー/大阪】ディーゼルエンジンを支える特殊ポンプメーカー/業績安定/転勤無

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【製造リーダー/大阪】ディーゼルエンジンを支える特殊ポンプメーカー/業績安定/転勤無
職種	生産技術セールス・サービスエンジニア生産技術
業種	自動車・自動車部品専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】〈出向先：近畿金属株式会社について〉当社は、船舶・農機向けのディーゼルエンジン用冷却ポンプや熱交換器を製造・販売している会社です。各種精密機械部品の分野において、独自の設計開発力と一貫生産体制により、高品質の製品を迅速にお届けすることで、お客様から高い評価と厚い信頼をいただいております。今後、環境負荷削減や限りあるエネルギーの使用量削減など、産業機械の分野においては、ますます軽量化や効能率化が求められています。当社は長年培われた開発力と技術力で、新しい付加価値を提案することで変化する時代の要請に応えていきたいと考えています。【業務内容】入社後まずは製造スタッフとして当社の技術や仕事の流れ、製品について学んでいただきます。製造部門は加工課と組立課のラインに分かれており、ご経験や適性から判断し、どちらかへの配属となります。その後最終的には加工課・組立課いずれかのラインリーダーとして、社員の方への技術指導やメンバーのマネジメントなどに携わっていただきます。さらにその上の段階として生産計画の策定など、生産管理のお仕事へキャリアアップいただく予定です。 ■業務詳細・汎用機、マシニングセンタでの加工・組立ライン作業(圧入・組付け・検査等) ・生産管理及び改善活動・生産ラインの立上げ・製造スタッフに対するサポート、教育 ■部門構成製造部門である加工課・組立課にはそれぞれ50名程度が所属しており、担当案件を持ちコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります。 (課長⇒主任⇒現場リーダー製造スタッフの構成) ＼WORK POINT／ ◎様々なスキルが身に付く・汎用機及びマシニングセンタの操作スキル・金属部品の組み立て技術・生産管理スキル　など、多くのスキルが身につきますまた、メンバーマネジメントや生産管理についてキャリアを広げていくことが可能です。【当社の特徴】小ロット多品種に対応し、お客様のあらゆるニーズに対応します。独自の製造ノウハウがあり、長年の付き合いであるヤンマー・コマツなどの大手企業から信頼を得ています。特に主要取引先である、ヤンマー社とは70年来の取引があり、常に顧客のニーズ、市場のニーズを把握することを心がけ、先手先手を打って商品開発を行ってまいりました。また、近畿金属株式会社は中途採用者が多いのも特徴です。中途のハンデもなくどんどん仕事を任せていく社風なので、社会人としての成長スピードでは大手メーカーにも引けをとらない自信があります。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制 ※経験や能力により決定します残業手当：有(全額支給) 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度支給実績／4カ月分【勤務地】本社　大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無＜アクセス＞大阪メトロ「高井田駅」徒歩15分近鉄「布施駅」徒歩15分 JR「高井田中央駅」徒歩15分【勤務時間】 08:30～17:00 所定労働時間：7時間30分休憩：60分【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間休日116日週休二日制(土・日曜、祝日)土曜出勤がある場合があります夏季・年末年始、有給・慶弔休暇有年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度・福利厚生】家族手当：配偶者1万円、子5千円(※3子まで) 退職金制度：あり(規定に基づく) 定年：60歳教育制度：OJT 昼食支給(社員食堂あり)
応募資格	【必須（MUST）】生産技術としてのご経験がある方（業界問わず、経験3～5年が目安）【歓迎（WANT）】メンバーマネジメント経験のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/08
求人番号	3395667

採用企業情報

川端金属鉱業株式会社

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