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部署・役職名 | 【東証プライム】人事データ戦略担当 ※リモートワーク率85%、服装自由、副業可能 |
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仕事内容 |
今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体(グループ会社140社、売上約1.2兆円、従業員約7万人)のデータ活用の推進をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■詳細: 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 ■特徴: ・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 通勤手当、リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給)、綜合福祉団体定期保険(会社負担にて加入:死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)、医療保険(会社負担にて加入)、団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、個人型確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、産休育休制度、長期所得補償保険、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度あり 【各種制度】 複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 【研修制度】 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人事システムの企画・運用経験 ・人事データ分析経験 ・人事施策の企画・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3400688 |
採用企業情報
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