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部署・役職名 | 【土木部門統括業務(北海道恵庭市)】働き方改革推進ゴールド企業認定◎創業68年|地域密着型の総合建設業 |
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仕事内容 |
【会社の特徴】 1956年の創業以来、土木工事、建設工事を主体として「人と暮らしを見つめ地域社会への貢献」を企業テーマに、暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきました。創業68年と歴史ある企業で、本社のある恵庭市では親しまれています。また、40名ほどのコンパクトな組織であり、一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員の健康と働きやすさに重きを置き、そのための制度を各種導入しています。北海道からは働き方改革推進企業認定制度でゴールド認定を取得しています(2024年2月現在で7社、建設業では当社が初)。 【職務内容】 土木部門社員の教育計画、各現場間の調整・サポート・技術支援、社内検査、部門全体の売上・利益管理等、土木部門の統括として活躍いただきたいと考えております。 【ポイント】 土木部門では河川工事、道路工事、橋梁工事、橋梁補修工事、農業土木工事等をメインとしています。 【配属先について】 土木部 【募集背景】世代交代を見据えた募集 |
労働条件 |
【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:12:00~13:00 時間外労働:有 【雇用形態】正社員 期間の定め:無し 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】北海道 最寄り駅:JR恵庭駅 転勤:無 【賃金形態】月給制 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 運動に関する費用の助成 退職金 確定拠出年金(企業型DC) 資格取得費用助成 人間ドック受診制度 インフルエンザ予防接種費用の助成(同居家族含) 提携機関による医療相談サービスの提供 各種手当(役付・資格・家族・現場出張) 【休日休暇】 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇 子の看護休暇 育児休業制度 介護休業制度 子の行事参加休暇 慶弔休暇 健康診断休暇 病気療養休暇 年次有給休暇 ※年間休日123日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級土木施工管理技士又は技術士資格・監理技術者・現場代理人として1億円以上の公共工事の施工管理経験 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 北海道・国の公共工事の積算経験 |
アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3403308 |
採用企業情報
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