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【企画・推進（教育）】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？

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日立建機株式会社

部署・役職名	【企画・推進（教育）】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
職種	人材開発・人材育成・研修
業種	機械
勤務地	茨城県
仕事内容	■募集背景当社は、バリューチェーン事業に注力をしており、部品サービス事業のさらなる拡大も課題となっています。部品サービス事業拡大の為には、まず基盤となる全世界のサービス員の技術力向上が必要であり、また新製品に搭載されている新技術の教育展開も重要です。全世界のサービス員への教育展開は、弊部署が国内/海外拠点のインストラクタに教育を実施し、そのインストラクタから各拠点のサービス員へ教育を行う形をとっています。部品サービス事業の基盤となる”サービス技術教育推進”に向け一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■配属組織のミッション・目標お客様に頼られる高い技術力をもつサービス員の育成と仕組みづくり ■組織構成サービス教育展開・サービスマニュアル制作部署として53名が在籍【配属】教育推進Gr20名　課長クラス4名　主任クラス8名　担当クラス8名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント・国内及び海外インストラクタへ教える仕事です。また要望・改善点を確認し研修/教材に反映する仕事です。国内海外スタッフからも頼られるのでやりがいを感じられるポジションです。・新製品についての研修も実施いただく為、当社の新技術等も学ぶ事ができます。 ■担当予定業務・海外拠点の教育部門と協議/調整し、必要な研修/教材を提供する・各海外インストラクタの問い合わせ窓口・海外の新任インストラクタへ教育方法指導（インストラクタの運営/考え方他） ■入社後のキャリアイメージまずは、海外拠点との窓口調整業務及び基礎教育講師、グローバルサービス技術競技会の取り纏め業務を行っていただきます。その後、実技研修や専門研修等より難易度の高い研修の講師としても活躍いただく事を期待しています。将来的には、サービス教育を通じ幅広い知識を習得し、サービス教育だけでなく、部品サービス事業拡大の為に幅広く活躍いただく事を期待しています。また当ポジションは成長次第では将来の管理職候補も視野に入れての採用です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月試用期間の勤務条件：正社員と同じ【勤務地】全国、茨城県就業場所：技研センター健康増進のための措置：屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有【就業時間】 8:45～17:15(休憩45分) 時間外勤務：平均20時間程度【休日】完全週休2日制年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他【加入保険】各種社会保険【福利厚生】住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど施設：独身寮、研修所など
応募資格	【必須（MUST）】・英語中級レベル以上（英語でオンライン会議のファシリテータ、プレゼン、資料作成ができること）・PCスキル（Excel (ピボットテーブル、VLOOKUP、表計算、グラフ作成）、PowerPoint（プレゼン作成））【歓迎（WANT）】・研修講師経験・建設機械技術知識・エンジン技術知識・海外駐在、長期出張経験スクリーニングのキーとなる経験・キーワード研修講師、インストラクタ、教育、建設機械、産業機械、自動車、農業機械
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3403324

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日立建機株式会社

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