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部署・役職名 | 【研究開発(全般)】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか? |
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■募集背景 建設機械分野では、機械要素や構造体、油圧システムといった機械工学を中心とした従来からの技術分野に加え、近年、情報通信技術やGPS等を用いた高度な施工や、自動運転、人工知能を使ったデータ解析や映像処理を用いたアプリケーション、気候変動抑制のための動力源の変革など、技術やビジネスの分野が各段に拡大しています。 その中で、日立建機は継続して新たな価値を創造しつづけなければなりません。 膨大な技術分野と加速する技術・環境の変化の下、自社だけでの価値創造には限界があるため、共創パートナーを広く社外に求め、共同で価値創造に取り組むオープンイノベーションの取り組みが求められています。そのために、社内の様々な部署の課題をクリアにし、社内各部署とパートナーを繋げ、プロジェクトを支援、実行できる人財が必要であり、このポジションを募集します。 ■配属組織のミッション・目標 オープンイノベーションの推進 (日立建機が世界中のベストパートナーと一緒に、継続してイノベーションをおこせるようにすること) ■組織構成 50代後半:2名 40前後:3名 30代半ば:2名 20代後半:1名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント ■現職の職種を問わず、新しい価値を生み出したい、というモチベーションがあればどなたでも。業務を通じて、論理思考力や、価値創造力、提案力などの力を身につけられます。 ■担当予定業務 経験に応じて、オープンイノベーションの推進業務の一部または全てをお任せします。 ・社外の技術情報・動向、新たなビジネスの潮流、スタートアップ企業の情報収集 ・パートナー候補企業の探索・調査 ・社内の研究開発・価値創造ニーズの調査・分析 ・社内の価値創造ニーズと社外パートナーとのマッチング、交渉と、契約後の実行または実行支援 ・事業部、製品等への新規技術導入や新規ビジネスの企画、提案 ・社内におけるオープンイノベーションの啓蒙や教育活動(セミナーやイベント等の企画・運営) ■入社後のキャリアイメージ ・担当クラスの経験の浅い方の場合、一定期間、本業務に携わり、成長することにより、社内状況や、各部門の課題を広く見通せるようになるとともに、社内外の人的ネットワークが構築できるので、本業務のとりまとめ以外でも、幅広いポジションで活躍することが期待できます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 全国、茨城県 就業場所:土浦工場 健康増進のための措置:屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 8:15~16:45(休憩45分) 時間外勤務:平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設:独身寮、研修所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 社会人全般に要求される経験・知識特定分野の専門性は必要ないが、技術や社会動向などに対して幅広く興味をもち、知識や見識を有している。 【歓迎(WANT)】 コミュニケーション力、折衝力、交渉力、調整力、語学力などがあれば、業務に生かせます。クライアントとなる各部門の課題の分析力、論理思考力、問題解決力がある。 その他、企画・提案力、コミュニケーション力、折衝力、交渉力、調整力、語学力といったビジネスの基礎となる力 スクリーニングのキーとなる経験・キーワード 自動車、産業機械、建設機械、農業機械、システム設計、AI、ビッグデータ、デジタル、人工知能、自動運転、ICT、情報通信、油圧、潤滑、制御、材料、化学、制御、電気、ソフトウェア、クラウド、アプリケーション、ソリューション、計測、解析、分析、シミュレーション、モデリング、ビジネスモデル、研究、開発、企画、イノベーション、マーケティング、価値、バリュー、サービス、プロジェクト、コンサルティング、戦略、ストラテジー |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3403524 |
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