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部署・役職名 | 人事_エキスパート採用 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・採用/人事計画全般 ・中途/新卒採用実務 ・労務 ・従業員教育 ・制度精査/導入 ・その他 【具体的には】 採用:求人、選考、面談、面接、採用(中途/新卒) 労務:契約、労基対応、就業規則管理 教育:新入社員教育、管理職教育 制度精査/導入:採用フローの精査、人事評価制度精査、教育フローの精査 その他:マネジメント(部門拡大時) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月(その間の雇用形態は契約社員となり、月給額が変わります) 【勤務地】 本社/東京都青梅市 アクセス:本社/JR青梅線「小作駅」より車10分/バス15分/自転車20分 <勤務地備考> ・転勤はありません ・マイカー通勤可 <受動喫煙措置> 社内禁煙 【給与形態】 月給制 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:1回(業績による、昨年度実績1ヶ月分) <その他手当> ・通勤手当:上限月2万円 ・残業手当:全額支給 ・出張手当 ・役職手当:15,000円-60,000円 ・職能手当:5,000円-30,000円 ・家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ・住宅手当(月3万円、入社後24か月まで) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ・時間外労働(残業):月平均20時間以内 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・服装自由 ・資格取得支援・手当あり ・即売会等参加費会社負担 【休日・休暇】 年間休日日数:120日以上 完全週休2日制(土・日) <その他休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※取得実績あり ・慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用業務経験のある方【歓迎(WANT)】 ・労務/給与経験のある方・人事・労務部門でのマネジメント経験 ・人材教育経験のある方(研修など) ・各種オフィスソフト(Excel、Word等)を使える方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3407070 |
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