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部署・役職名 | 『三越伊勢丹』グループを支えるネットワークエンジニア◆安定性抜群!DX推進!【リモートOK/フレックス】 |
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【募集背景】 当社は、「こころ動かす、ひとの力で。」というミッションを掲げ、百貨店とそれを支えるグループ各社の情報戦略を担っています。 現在では、基盤構築の企画・設計から運用までを担ってきたノウハウを活かして、現在は外部企業の支援も行っており、多くのお客様からご依頼をいただくようになりました。 今後、新規プラットフォームビジネスやDX支援ビジネスなどをより加速するために新たな仲間を募集しています! 【業務内容】 既存のグループネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。 AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為のネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。 ご自身のキャリアに合わせて、マネジメントまたはスペシャリストのどちらも目指せる環境がございます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ▼グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用 ▼店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン ▼新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討 ▼クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化 ▼回線管理、資産管理 ▼インフラ構築:5~7割、運用:5~3割 【弊社の強み】 プロダクトやサービスを進化させていくためにシステムが開発されリリースした後の拡張性や障害性、品質を踏まえたシステムデザイン~開発を行っていることが強みです。 また、ビジネス側と開発側が一体となって開発を進めていることも特徴です。 理想を詰めただけのシステム開発ではなく、実際に使用するユーザー目線で運用までを考えたシステム開発をしたい、 そういった思いをもった方は、是非、ご応募ください。 【魅力について】 ・ユーザーが見える開発 自分が携わったプロダクトやサービスがユーザーにとってどう貢献しているのかをダイレクトに感じることができます。 開発していてもエンドユーザーが見えにくい、と感じられている方にはこの上ない環境です。 ・市場価値の高いDXに関わる経験ができる 今、多くの企業がDXに取り組もうとしていますが、中々上手くできていないのが現状です。 当社は百貨店のDXを推進してきた実績があり、オンラインとリアルを融合させ、シームレス化を実現してきました。 そのノウハウを活かしながら、新たな領域のDX支援にチャレンジすることが可能です。 当社であれば、DXに関わる経験やスキルを身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ・百貨店の新しいフェーズにテクノロジーから関われる 百貨店のDXにおいて、「接客のデジタル化」「営業支援のデジタル化」といったDXに""リアル店舗""と""ヒトの力""を融合しシームレス化を実現してきました。 今後も新たな百貨店の在り方を切り開いていく中で、当社はテクノロジーでその一旦を担っていきます。 ・フレキシブルな就業環境 当社はフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、個人のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるような環境を提供しています。 ・自社プロダクト 百貨店と取引先のB to B間の情報を円滑にするサービスを提供しています。 優れたコストパフォーマンスで業務効率を向上することができるプロダクトです。 自社サービスだけではなく、自社プロダクトも活用しながらお客様のDXに貢献することが可能です。 【教育・研修】 ご入社後は、上司や先輩を始めチームメンバーがフォローしながら徐々に業務を覚えていただきます。 中途入社の方向けに、月に一度「中途の会」と呼ばれる会もございます。 ランチをしながらディスカッションしたり、在宅ワークの中で困っていることなどを気軽に相談できる場として、皆さん積極的に参加されています。 また、社内外での研修や勉強会の公募などもあり、ご自身でスキルアップをしていくことができる環境と応援してくれる風土があります。 労働組合の自己啓発支援制度、資格取得支援制度等を使って頂くことも可能です。 【チーム】 ネットワークチームは現在は6名です。(プロパーとパートナーで構成) 物腰が柔らかいメンバーが多く、若手や中途メンバーも打ち解けやすい雰囲気です! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤怠について】 フレックスタイム制(コアタイム:無) 7時間25分 休憩60分 目安として9:45~18:10 フレキシブルタイム8:00~22:00 平均残業時間:17時間 【勤務地】 東京都中央区 屋内全面禁煙 転勤無 【休日・休暇】 年間122日 完全週休二日制 その他(完全週休2日制 補足:木/日 or 土/日など※) ※配属部署・所属によりシフトの組み⽅が異なり、調整可能です。詳細は⾯接内でご確認ください。 ■有給休暇 入社半年経過時点11日 最高付与日数22日 前職勤続年数考慮/半休制度/入社時数日付与 【社会保険など】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【福利厚生】 百貨店グループの一員として安心の福利厚生。家族手当制度有。 育児・介護休暇 育児勤務 社員買物割引制度 社員持株会 大型共済制度 退職金・確定拠出年金 財形貯蓄制度 【育児サポート】 育児休業は近年では毎年3~4名が利用し、男性の利用実績も有り。過去3年における男性の育児休暇・休業取得率は100%。制度があるだけでなく、周囲も当たり前のこととして応援する風土があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ネットワークエンジニアとしての経験・知見ネットワーク設計・構築経験 【歓迎(WANT)】 エンタープライズ級のネットワーク構築経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3407532 |
採用企業情報
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