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| 部署・役職名 | 人事部長 ※高い英語力要 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Summary 人事部長レベルのシニアポジションです。 ■Responsibilities 1名の人事担当をマネジメントしていただき以下業務に従事していただきます。 ・組織開発戦略の策定、実行（外部リソースの利用含む） ・中途採用業務（エージェントマネジメント・リファラル採用の促進など） ・労務管理全般の設計および運営総括（勤怠管理・給与計算・社会保険・労使協定の更新など） ・パフォーマンスマネジメント（半期レビューの運営） ・グローバル人事（イギリス子会社の社員の対応、外国人社員の新規採用のためのビザ取得や更新など） ・採用戦略の策定およびそれにまつわる予算作成と予実管理 ・経営陣への組織課題の提言 |
| 労働条件 |
別途SO付与あり ■Office Perks ・A cosy working environment in the centre of Tokyo and surrounded by nature ・Free high－quality coffee and drinks ・Flextime work policy, with core time at 11 am ~ 4 pm ・Payment for MOOCs such as Coursera and work－related book purchase ・An annual pass to Shinjuku Gyoen ・Office de Yasai（オフィスでヤサイ） ・Baby sitter discount tickets（内閣府主導） ・Remote work allowance （20,000 JPY / month） ・And, of course, the usual employee benefits in Japan, including transportation and health insurance |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務経験5年以上・マネジメント経験 ・当社のミッションやビジョンに興味や関心がある方 ・高いコミュニケーション力 ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での管理業務経験・事業会社（上場企業、IPO準備企業）での管理業務経験 ・高い英語能力（TOEIC 940, IELTS 7.5相当） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3408907 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット サービス その他（教育・官公庁）など
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