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| 部署・役職名 | 自己資本78％・経常利益20％／経理部長／創業100年！豊富な資金力で変革進めるニッチトップクラスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社全グループにおける経理業務全般[月次決算～年次業務]と部署全体のマネジメント・メンバーの育成、業務改善の見直し・実行していただくことが本ポジションのミッションとなります。 ■業務詳細： ・日常的な経理部門全体のマネジメント ・経理部の人材育成 ・連結、単体決算業務（月次/四半期/年次）の実行および早期化 ・税務（申告書作成） ・資金繰り ・管理会計 ・未整備となっている原価管理体制等の構築 ・業務効率化の企画/立案/実行など 【当社の魅力】 ■自己資本比率78.9％／経常利益20％ で安定した経営を実現中 ■次の100年に向けた一層の経営基盤や体制構築のため人員を強化！ |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■通勤手当：月50,000円まで ■その他 ：役職手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当、時間外勤務手当など ■福利厚生 ・保険・年金 … 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職年金 … 入社3年以上の勤続年数を有する退職者に支給 ・貯蓄 … 財形貯蓄、住宅融資 ・住宅 … 借上社宅制度 ・施設 … 保養所 ・その他 … 表彰制度（社長表彰、本部長表彰）、永年勤続表彰式度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント） 【休日休暇】 ・休 日 … 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始（12/29～1/3） ・休 暇 … 計画年休、半日休暇取得可、 積立休暇制度あり 有給休暇（初年度10日、最高20日） ・慶弔休暇 … 結婚休暇6日等 ・その他 … 産前産後休暇、育児休業、介護休業 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理部門での管理職のご経験・メーカー勤務のご経験 【歓迎（WANT）】 ■製造メーカーでの原価計算・業績管理の経験■システム更新やプロジェクトリーダーとしての経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3410502 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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