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| 部署・役職名 | 人事制度 企画・運営（課長候補）【電池事業のパイオニアカンパニー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進） ・同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進 ●具体的な仕事内容 人事諸制度 企画および課組織マネジメント ・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 ・制度導入に関する労働組合との折衝 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 メーカーでの人事制度設計企画経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3413451 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 人事・総務職など職種特化にて、業界横断でご支援させて頂いております。 【決定実績企業・職種】 国内大手通信会社／国内大手EC企業／日系電機メーカー／外資系IT企業／国内ソフトウェア開発企業等 HRBP・労務コンプライアンス・人事企画・グローバル人事・人材開発・リクルーター等
- (2024/05/07)
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