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| 部署・役職名 | SCM領域経営者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ・生産国～販売拠点への国際輸送における仕組改革・デジタル化の推進、販売国における最適なお客様・店舗サービスに向けた自動化設備・システム化を踏まえた販売国施策の具体的な立案と実行など、複数分野でのポジション候補があり、いずれのポジションにおいても生産・商品計画・在庫コントロール・店舗・EC等関連する全ての部署をリードし連携しながら課題解決を実行頂きます。 ・既存の状態にとらわれず、お客様のための世界最高のサプライチェーンはどうあるべきかを起点に、商売の仕方・品質を常に自社でコントロールできるサプライチェーンを具体化し、経営層とともに関係者・取引先をリード頂く事で、足元の課題解決から中長期施策の企画・実行までを行って頂きます。 ・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 改革・成長を続ける当社には、ヒト、モノ、カネ、情報、いずれの切り口でも、経営に携わる機会が国内外にあります。 どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が、国内外含め無数に広がる環境です。物流専門職ではなく物流を入口とした経営幹部として全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:実働8時間 ※店舗はシフト制、本部はフレックス制度 待遇・福利厚生:◆昇格 年2回 （人事評価に応じて決定）、賞与 年2回（人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり） ◆時間外勤務手当、通勤手当（当社規定による） 等 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災 雇用保険）、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度（当社規定による）、401K、永続勤務者報奨、特別報奨制度、ファミリーデー、福利厚生パッケージサービス（フィットネスクラブや娯楽施設などを会員割引料金で利用可能） ◆教育プログラム、社内公募制度 ◆パートナーシップ登録制度（同性パートナーが福利厚生の恩恵を受けられる） ◆地域正社員制度（転勤が難しい従業員や、働く時間に制約がある優秀な人材にも、活躍の場を提供できる制度。週休3日制、時短勤務制度、介護・看護休暇などの制度あり） ◆時短勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（※本部従業員）、ベビーシッター補助制度 休日休暇:週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験。または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験。・ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験 ・自ら課題を見つけて、ハンズオン入り込み、周囲を巻き込み解決した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3414129 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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