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| 部署・役職名 | 事業監査・ビジネスコンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 （1）グループ全社（国内・海外）の事業および基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。 （2）グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て（改善）を実現する。 （3）グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。 ・監査対象となる領域に制限はなく、ありとあらゆる課題発見と解決にあたります。 ・事業および基幹業務の中身に踏み込む中で、対象に応じて各事業・各国・関連部署の経営者と連携し、店舗やサプライチェーンほか全ての現場と協業します。 ・業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査を含め約3か月間となります。 期間中、担当によっては海外を含む2～3週間の出張に数回行っていただく可能性があります。 ・各プロジェクトのプレゼンテーションはグループCEO（社長）、各国事業の経営者に行います。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス ・他社にはない “事業監査” 。グループCEO直下のGHQ機能であるこのポストについて正しい経営を最短で学んでいただくことで、その後のキャリアへの大きな糧を得ることができます。 ・将来的には、活躍の場を海外に移すことも可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:実働8時間 ※店舗はシフト制、本部はフレックス制度 待遇・福利厚生:◆昇格 年2回 （人事評価に応じて決定）、賞与 年2回（人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり） ◆時間外勤務手当、通勤手当（当社規定による） 等 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災 雇用保険）、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度（当社規定による）、401K、永続勤務者報奨、特別報奨制度、ファミリーデー、福利厚生パッケージサービス（フィットネスクラブや娯楽施設などを会員割引料金で利用可能） ◆教育プログラム、社内公募制度 ◆パートナーシップ登録制度（同性パートナーが福利厚生の恩恵を受けられる） ◆地域正社員制度（転勤が難しい従業員や、働く時間に制約がある優秀な人材にも、活躍の場を提供できる制度。週休3日制、時短勤務制度、介護・看護休暇などの制度あり） ◆時短勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（※本部従業員）、ベビーシッター補助制度 休日休暇:週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネス経験5年以上に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方－事業計画、経営企画、会計、監査など、事業会社で会社経営の中枢に関わってきたご経験 －コンサルティングファームや事業会社等で事業経営の課題特定と改善に関するプロジェクトのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3414295 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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