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| 部署・役職名 | 【人事マネージャー】事業拡大・グローバル展開に向けた採用・育成・制度企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ各社が展開する様々な事業に関わる人材の採用・育成・制度企画。グループ全体の人材状況を把握した上で、適切な人材を適切なタイミングで採用し、その後の人材教育・育成、各種人事制度の整備などをマネジメントする業務です。人の採用・育成を通じてグループ事業全体に貢献する非常に大切なやりがいのある仕事です。事業内容が幅広いため、ファッション、コスメ、飲食の他、IT 人材やデザイナーなど採用職種も多岐に渡ります。 こちらのマネジメントポジションを募集します。 ■グループ全体にわたる採用関連業務（新卒、中途、アルバイトなど幅広い層の採用） ■各種人事制度の企画・運用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用、育成に関わる知識とご経験【歓迎（WANT）】 ・マネジメントのご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3414463 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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