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光学設計（官公庁向け製品）【光学本部】

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採用企業

部署・役職名	光学設計（官公庁向け製品）【光学本部】
職種	研究・開発研究・開発機械設計
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ◆第一設計部光学本部の中にあって、ニコンの他の事業領域別に光学技術開発・設計を行っている部門です。第一設計部は、カスタムプロダクツ事業部、インダストリアルソリューションズ事業部、ヘルスケア事業部の製品の光学技術開発・設計を担当しています。 ◆第五光学課カスタムプロダクツ事業部の主に官公庁向け製品の光学設計を行っています。光学仕様立案・レンズ設計・試作評価・製品立ち上げ支援等を含む業務で、全体観をもって対処する必要があります。学術ジャーナル情報、展示会などの情報から産業動向を把握して将来装置の検討を行ったり、宇宙開発やエネルギー開発などのベンチャー企業との対応も担当します。【募集背景】官公庁向け製品の引き合いが増えている傾向、また宇宙ビジネスもベンチャーの参入が盛んになっている傾向から、カスタムプロダクツ事業部の製品開発が多くなっています。特に、光学設計検討は正式な引き合いをいただく前の粗検討から負荷がかかるため、人でが足りなくなってきています。【具体的な業務内容】・カスタムプロダクツ事業部に引き合いが届いたプロジェクトに光学設計担当として参画し、設計作業を中心に、メンバーや関連職場と連携してプロジェクトを遂行する役割です。・製造部門や営業からの問い合わせに対応し、お客様に提出する技術検討資料を作成します。・製品立ち上げ時やお客様サイトでの不具合に対し状況調査、原因究明および対策を検討し、適切な指示をまとめます。・職場の技術レベルの向上を目的として関連の学会シンポジウム参加や論文で得た知識を関係者と情報共有します。【ポジションの魅力】・紫外線から遠赤外線まで広範囲の技術開発の経験を積むことができ、光学シミュレーション技術や、部品計測、製造技術などの知見を習得することができます。・屈折系、反射系、などさまざまなシステムの設計経験を積むことができます。・先行事例のない要求仕様に対して短期間でプロトタイプ機を提供する仕事が多いので、常に社内保有技術や市場の技術トレンドに敏感になり、引き出しを増やしていくスキルが身に付きます。・この仕事を通じて、幅広い光学技術の知識を深めることができます。・お客様の要求を、品質、価格、納期全てを満足できるよう、各種技術動向をウォッチし適切にアウトプットにつなげ、ご満足いただけると大きな達成感があります。・人工衛星などの大きなプロジェクトでは、自分が携わった装置が宇宙で活躍する、夢のある仕事です。【キャリアパス】・プロジェクトリーダーとなって商品企画から製造支援、営業支援まで一通り経験すれば、事業部の製品に対しさらに責任・権限を持つポジションに異動するパスもあります。・第一設計部はカスタムプロダクツ事業部以外にヘルスケア事業部、デジタルソリューションズ事業部の担当課があります。様々な製品の設計を経験いただけるキャリアパスを用意しています。【職場/チーム】 ●職場の雰囲気・大学の研究室のようなフレンドリーな環境です。官公庁向けの仕事が多いため、半期末、年度末に業務負荷が集中する傾向がありますが、その時は課内や部内で分担します。 ●労働環境・在宅勤務制度（上限週3日）あり、勤務時間はコアレス・フレックスタイム制です。有休消化率は高い方です。 ●職場の人数等・20代後半～30代前半の人が多いです。【メッセージ】ニコンは光利用技術と精密技術で多くのソリューションを生み出します。より細かいものを、より広い視野で、より広い波長帯域の情報を、とレンズの性能を限界まで向上させて参りました。これからの設計者には、性能をさらに突き詰める一方で、よりロバスト性の高い設計、より安く作る設計を同時に考える必要性も高まっています。官公庁向け製品は、信頼第一でコストは抑えながら、本質的なソリューションを導いていく、そんな気持ちで向き合うことが重要です。一方で宇宙ビジネスはベンチャーも多く、スピード感をもって夢を実現する思いで一緒に仕事をしたいと思っています。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を106日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・製造業の設計部門での経験がある方。（経験年数1年程度以上）・物理系の基礎知識のある方。【歓迎（WANT）】・プロジェクトリーダーの経験がある方。・英語の論文が読める、海外販社のスタッフと英文メールのやり取りができる、程度の英語力。【求める人物像】・コミュニケーション力がある方。・ユーザーの装置や新技術に関して好奇心旺盛な方。・課題に対して粘り強くやり切る力を発揮できる方。・バイアスに負けずに本質的な考えを持つことができる方。・主体的に物事に取り組み、メンバーを率いていく力のある方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/09
求人番号	3423474

採用企業情報

株式会社ニコン

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