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部署・役職名 | 【定年70歳/4年連続年間平均昇給率10%以上】アジャイルQAリード(リモートワーク可) |
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仕事内容 |
■募集背景 プロダクトを継続的かつスピディーにリリースするために不可欠なアジャイル開発手法。エンタープライズのお客様でもアジャイル開発手法をとり入れる相談が増えております。弊社ではアジャイル開発支援サービスとして、チームをつくり導くスクラムマスターとお客様の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。 近年、アジャイル開発においても品質の重要性が高まっており、アジャイルQAの知見は市場価値が高くなると考えています。(各種アジャイルイベントでも注目のテーマになっています) まだ確立されていない、高品質なアジャイル開発をいっしょに実現していただける方を募集しています。 ■仕事内容 当社独自のメソッドを活かし、アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを目指していきます。 QAリードをお任せするなかでも、ご経験に応じてエントリー、ミドル、ハイとステップをご用意しております。エントリーでは、お客様の品質課題の解消を実施しており、開発手法に関わらず採用対象としております。ミドル以降は自動化テストやアジャイル開発経験を積むことでより専門性を高め市場価値を上げていただけるステップとなっております。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 アジャイルサービス部 【キャリアパス】 ①QAコーチ お客様の経営層とリレーションを築き、お客様全体のビジネス戦略上の品質課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネス拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入・品質計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。 ②アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。 お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ③スクラムマスター アジャイル開発を熟知したプロのノウハウで、お客様の上層部との認識をすり合わせ、プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。 |
労働条件 |
■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■試用期間 3か月 ■年収 700~1000万円 ※詳細内訳 月給 583,334円~833,334円 1.基本給 350,000円~620,034円 2.固定残業手当 95,000円~158,300円(※) 3.確定拠出選択金 55,000円 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■所定時間外労働 有(月平均10.1時間 ※2021年8月期実績) 【時間外手当について】 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ■待遇・福利厚生 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アジャイル開発経験、アジャイル開発での品質保証経験(アジャイル開発での開発もしくは品質保証の経験)or ウォーターフォールの品質保証経験 or 品質管理の経験 ・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験 ・手動テスト(画面・探索的テストなどのいずれかの経験)or 自動テスト(単体テスト、APIテスト、E2Eテストのいずれか)経験 ・仮説をもった状態での相手とのコミュニケーション や 自分がわからないことを質問できる能力 【歓迎(WANT)】 ・スクラムマスター経験(資格保有不問、実務のみでも可)・アジャイル開発経験 ・アジャイル開発に興味がある方 ・品質保証(テスト)に想いがある方 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3426625 |
採用企業情報
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