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部署・役職名 | 【大学職員(情報システム担当)】表現で世界を変える大学づくり|土日祝休み|京都国際マンガミュージアム運営(京都市と共同事業) |
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仕事内容 |
【当法人について】 京都市左京区にある表現の総合大学です。国際文化学部・メディア表現学部・芸術学部・デザイン学部・マンガ学部の5つの学部で、『表現で世界を変える』そんな学生を育てています。 【概要】 少子高齢化や感染症の影響、持続可能な社会への取り組み、情報技術の発展など、これまでの社会のあり方や価値観が激しく変化している現在、大学を取り巻く環境やその役割も大きく変わりはじめています。 産業界や地域との連携、高大接続、遠隔授業や教育への ICT の活用、学修者本位の学びへの転換など、教育・研究における多様化への対応に加え、大学の管理運営面ではDX(デジタルトランスフォーメーション)の活用や着実な財務計画の策定など、大学運営のための経営・企画力も求められています。 このような状況の中、京都精華大学は理念と使命に基づき、これまでの歴史的蓄積と特色を活かし、「表現の大学」「リベラルアーツの大学」「グローバルな大学」の 3 つが立体的に結合した大学づくりを中期計画「VISION2024SEIKA」に掲げました。 このビジョンを実現するため、現在は、「[第 2 次]中期計画 2024 SEIKA」を設定し、それぞれに細分化された目標に向け、各課題に取り組んでいます。 こうした不断の改革を通して、新たな未来を自らつくり出す人材の育成を引き続きめざしていきます。 今回、本学では、このような大学改革に主体的に取り組み、教育研究や大学運営を支援、推進できる職員の方を以下の内容で求めます。 【業務内容】 大学における法人運営業務、教育研究支援業務、学生生活支援業務等。 主な業務は以下のとおり。 1)教育・研究 ・教育活動の支援(授業運営、カリキュラム編成等) ・研究活動の推進・支援 2)学生支援 ・学生生活全般の支援(奨学金・留学生支援・障害学生支援・キャリア支援・課外活動等) 3)広報・入試 ・大学広報 ・大学紹介イベントの企画立案・運営 ・学生募集活動 ・入学試験運営 4)学校法人運営 ・財務・経理、総務、人事 ・大学の中長期的な経営計画の企画立案 ・大学施設の運営・管理 ・情報システムの保守・管理・運営 ・同窓会・保護者会の運営支援 5)グローバル推進 ・国際展開に関わる企画立案・運営 ・海外の大学・研究機関との提携・交流 6)文化振興、社会連携 ・企業や各種団体等との産学連携プロジェクトの推進 ・公開講座・生涯学習の企画立案・運営 ・情報館、ギャラリー運営 ・京都国際マンガミュージアムの運営 |
労働条件 |
【勤務地】 京都精華大学(京都市左京区岩倉木野町 137) (京都国際マンガミュージアム含む/京都市中京区金吹町 452) 【給与等】 学校法人京都精華大学給与規程による。 ※参考(2023 年度)/年齢により異なります。 ・賞与(期末手当):年 2 回(7 月、12 月) ・諸手当:通勤手当、家族手当、役職手当等 ・定年年齢は 65 歳 【保険】 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険加入 【勤務時間】 原則として、9:00~17:30 ※部署により時差出勤有(実働7時間30分) 【休日等】 週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始休暇等 ただし、大学行事等により休日出勤の場合があります。※振替休日を取得 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方・情報系(IT企画・推進、システム開発・導入、システム運用・管理等) 【求める人物像】 1.本学の建学の理念に賛同する者 2.本学が掲げる「VISION 2024SEIKA」に共感し、本学の教育・研究の推進や法人運営に携わる能力、意欲を有する者 3.大学での教育研究に関心をもち学生の立場に立って業務遂行及び大学運営に取り組める者 4.以下の「京都精華大学のバリュー(教職員の行動基準)」にしたがって自ら行動し、将来にわたり本学職員として貢献が期待できる者 ・教育機関に勤める者として、常に学生の成長に寄与する教育を最優先に活動する ・既成の価値観にとらわれず主体的/自立的に思考し、責任を持って大学の運営を担う ・文化・芸術の価値を感じ、それらを用い日本や世界の社会的問題解決に貢献する ・人間の多様性を念頭に置き、大学の全構成員が人格的に平等であることを認めて協働する ・新しい挑戦や改革をためらわず、大学に新しい価値を付加する創造に取り組む |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3438612 |
採用企業情報
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