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| 部署・役職名 | グローバル開発プロジェクトをリードまたは参画する技術人財 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 センシング事業本部の開発部または外観計測事業推進部でセンシング事業本部製品の技術開発、設計、顧客との価値創造、センシングビジネスを学んで、グローバルな開発プロジェクトへの参画や、リードを期待。さらには海外グループ会社へでも技術者として派遣の可能性もあり。 【携わる製品】 センシング事業本部グループ会社の製品（計測機器）・ソリューション 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 まずは、センシング事業本部の技術部署で学んだ上で、グローバルビジネスを牽引する。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 グローバル顧客との折衝、説明などでビジネスコミュニケーションを学び、アプリケーションや顧客のニーズやビジネスのインサイトの知見、さらに人脈も獲得可能性あり。 海外派遣あるいはグローバルビジネスのプロジェクトマジメントを経て、将来はセンシング事業の中核にメンバーなることも期待。 【身につくスキル】 ・顧客ニーズから要件定義、設定仕様に落として進めるプロジェクトマネジメントスキル。 ・グローバルビジネスにおけるコミュニケーションスキル（社内、社外）。 ・顧客（自動車、ICT関連等のグローバルかつ先端企業）との関係性から業界ドメインナレッジ獲得。 ・光/画像ハンドリングをベースとした各種計測技術とアプリケーション展開スキル。 【求める人物像】 チャレンジ精神と自己変革への覚悟 異文化への適用性 【転職者へのメッセージ】 センシング事業は、世界の大手顧客に対して高い付加価値の創造することで高利益維持しながら成長を目指します。あなたの持前の技術力に加えてグローバル視点を加える事で、自己成長するとともにグローバルなセンシング事業の一翼を担ってみませんか？ |
| 労働条件 |
勤務時間 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分） その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分） 関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 休日休暇 年間所定休日は125日（閏年は126日）です 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 昇給 / 賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の何れかに該当し、数名以上のプロジェクトのリーダー経験または、複数のステークスホルダとの協業リード経験あること。①光学システム設計、②エレキ設計、③ソフト設計、④メカ設計 ⑤エンニジアリング： 光学検査システムのインテグレーション経験（PC配線から画像処理、ソフトウエアチューニング含む） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3440371 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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