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部署・役職名 | ◢◤YouTube×SNS登録者数13万人超/マーケティングマネジャー◢◤累計受講者数3000名突破!教育コンテンツを開発・提供する拡大期の企業でマーケティング戦略全般をお任せします!【フルリモート×フルフレックス】 |
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▍業務概要 当社は教育コンテンツを開発・提供しています。 2017年に創業以来「自己理解プログラム」の受講者数は累計3,000名を超え、クライアントの「本当にやりたいこと」に向き合い続けることで価値提供をおこなってきました。 「国語・算数・理科・社会・自己理解」のように、自己理解をするのが当たり前の世界を目指して事業を展開しています。 そんな拡大期の当社のマーケティング部門でマーケティングマネージャーをお任せできる方を探しています。 現在事業の拡大に伴い、マーケティング戦略の多角化と組織の盤石化が急務です。 戦略の立案はもちろん、集客導線の改善や各種データの利活用の推進など事業に必要な施策を俯瞰して捉え、横断的にご活躍いただける方を募集しております。 ▍具体的な業務内容 マーケティングの一部領域に限定せず、戦略設計から各ファネルの改善に向けた企画実行までの一連の流れをお任せします。 また、外部パートナーを含むメンバーのマネジメントなどマーケティングチームの組成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略を立案、成果測定のためのKPIを設定し、分析・評価・改善施策の実行 ・マーケティング全体および各施策の詳細KPIや進捗についての経営陣へのレポーティング ・マーケティングチームをリードし、目標達成に向けた活動を推進 ーWEB広告、SNS、メールマーケティングなどを通じたプロモーション活動の企画・実施・管理 ー見込み顧客のナーチャリングおよびチャーン改善の企画・実施・管理 ーイベントやセミナーの企画・運営・管理 ・各パートナーマネジメント(パートナーコーチ、広告代理店、各媒体、制作会社など) ・各事業部門(コーチ、開発)部門との連携、共同企画の推進 ※業務は多岐に渡りますが、施策実行部分の一部は外部パートナーに任せるなどバランスを意識した業務スタイルを想定しています ▍組織体制 現在の組織体制は本部メンバーは7名で、創業メンバー・コアメンバーで構成されています。 ビジネスは好調で、2023年12月時点で自己理解プログラムの受講者数は累計3,000名を超えており、月間の受講者数も堅調に伸びています。 これから本格的に組織体制やチーム作りを行いながら、さらなる組織・ビジネスの拡大を目指しています。 募集背景(期待する役割) 今後は集客動線の多角化の戦略立てから実行に加え、オウンドメディアの活用戦略、集約された自己理解プログラムの受講者のデータ活用方法について施策の検討から実施まで、事業のさらなる成長拡大を進めていただきたいと考えています。 加えて、既存ビジネスの戦略・仕組み構築に加えて、新事業にも幅広く関わっていただけたらと思います。 ▍この仕事で得られるもの ・クライアントの悩みや葛藤と向き合いながら「自己理解に出会って人生が変わった」というポジティブな変化を多数いただいているサービスの認知拡大やクライアントの獲得に向けマーケティング施策を推進することができます。 ・代表八木のYouTubeや書籍『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方』からの集客・リード獲得を主軸としていますが、今後集客からLTV向上に向けた一連のマーケティング戦略の多角化・強化をおこなっていく想定です。 ー既存の枠組みや画一的な手法にとらわれず、理想的な戦略からつくっていける面白さがあります。 ・組織の体制作りはこれからのため「どのような事業や組織をつくっていきたいか」「組織全体のトップラインをどのように引き上げ、カルチャーを醸成していくか」を一緒に考えながら、事業の成長をダイレクトに感じていただけるフェーズです。 ・マーケティング領域だけでなく、事業・組織の観点で会社の成長をダイレクトに感じながら、自社サービスならではの手触りを感じることができます。 ・フルリモート&フルフレックスのため、仕事とプライベートを自身で組み立てながら仕事の成果を追い求めることができます。 ▍会社のカルチャー 【行動指針】 私たちはクライアントファーストを行動の中心に置いて活動しており、日頃から体現するために3つの指針を定めています。 自分の個性を活かして何を実現させたいのか、そしてどのようにチームへ貢献できるかを考え実行することを大切にしています。 ・Actualize:自己理解を探求し体現し続けているか ・Believe:相手の可能性を信じて向き合っているか ・Contribute:個性をチームへ還元しているか 【カルチャー】 ・組織としてのエンゲージメント向上を大切にしています。 ・メンバー同士の対話や意見交換、価値観の相互理解を大切にし、答えのない問いに立ち向かうことに面白さを感じるカルチャーです。 ・自己理解や教育に興味関心を持つメンバーが集っています。 ・メンバー全員がフルフレックスやフルリモート制度を利用して場所や時間に縛られず、自由に仕事とプライベートを両立しています。 ・主体性を持って、自立・自走しながら業務を推進していくことを大切にしています。 ・ITツールの利活用やツールを用いた業務効率化を図っています。 |
労働条件 |
▍雇用条件 ・正社員 ・就業時間:9:00-18:00(コアタイムなしのフルフレックス) ・給与レンジ:700-1000万(ご経験やスキルに応じて決定し、業績賞与は別途加算いたします) ・賞与:年に1回、1月 ・昇給:年に1回、2月 ▍福利厚生/給与/休日休暇 ・図書購入費 5000円 / 月 ・PC貸与(好きな機種を選択可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験をお持ちの方を募集しています。・マーケティング戦略立案からLTV向上に向けたCRM戦略全般の施策設計および運用の経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。ひとつでも当てはまればお気軽にご応募ください! ・事業会社での無形商材のマーケティング経験 ・SNSなどソーシャルメディアの活用戦略立案・企画実行の経験 ・ナーチャリング施策の立案実行経験 ・オウンドメディアの企画・運営経験 ・オンライン・オフラインのイベントの企画経験 ・コーチングのプロ資格を保有している方(コーチ養成機関での認定・資格を受けている) 【求める人物像】 ・社内外の関係者を巻き込みながらゴールに向かってリーダーシップをとれる方 ・教育、特にコーチングプログラムに興味関心をお持ちの方 ・自立・自走して業務を遂行できる方 ・ITツールの使用やオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ・チームワークの力を信じて、仲間と大きな成果を出してみたいと思う方 ・変化をポジティブに捉えチャレンジし続けられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3443435 |
採用企業情報
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