転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 製造業向け経営コンサルタント / 仙台 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングをご担当いただきます。同社では営業社員が別途在籍しており、コンサルタントはクライアント企業の生産現場診断・課題抽出、コンサルティング企画提案、実践フォローまでのコンサルティング業務に集中してご担当いただきます。同社では「現場主義」を重視しており、机上のコンサル報告ではなく、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進められています。 ■コンサルティングの流れ 1）診断/課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 2）コンサルティング企画提案/目標設定：経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。 3）実践フォロー：コンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。 お一人で担当していただく企業は4社程です。大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。仕事は全て社外、クライアント先で行います。直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。情報交換は社内のインターネットシステムを利用しメールで報告しています。移動手段は公共機関（電車・バス等）を利用します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特記事項無し 【休日】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝（月1回土曜出社有り※振替休日取得） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が支給対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時はOJTでの研修を予定 ＜その他補足＞ 定期健康診断、各種法人会員、契約施設、社員総会年2回（国内または海外） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・学歴不問 ・製造・生産管理・生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方 ・製造現場にて改善活動に携わったことのある方 ・製造業在籍中に基幹システム導入を経験された方 ・システムコンサルタントとして基幹システムを導入された経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3450837 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です