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部署・役職名 | 品質保証(光学素材の量産から開発)【生産本部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 世界の技術革新の中核を担う半導体や液晶パネル。ニコンは半導体露光装置やFPD露光装置などでその革新を支えています。これらの装置に搭載される光学モジュールには非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められており、光学素材の中で最も製造難易度の高い素材と言えます。光学素材部ではこのようなガラス、結晶素材の開発から量産までを一貫して担当し、世界的に高品質の光学素材を提供することをミッションとしています。 【募集背景】 当社の露光装置関連ビジネスの拡大に伴い、当部のガラス、結晶の適用製品も拡がりを見せており、光学素材製造プロセスにおいても多品種変量型への抜本的なプロセス革新が求められています。一方で自動化やAIの発展により、プロセス革新の方法も変革期にあると言えるなかで、品質保証の体制も変化への対応が求められています。現在光学素材部の品証グループは20~40代の数名で構成されておりますが、変化を実現するための組織強化として、管理職候補として通常業務に加えチーム員の指導/育成も任せられる方を採用したいと考えております。 【具体的な業務内容】 ●部門内チームにおけるチームリーダーとして品質方針、品質目標、環境方針および活動計画の立案、進捗管理、メンバーへの指導を担っていただきます。 ・素材の開発~製造~部品検査・出荷までの全ステージにおいて、品質不具合を未然に防ぐための仕組み構築を、チームをマネジメントしながら主導 ・日々の生産状況、トラブル対応を通じて、既存生産プロセスにおける品質管理の課題を抽出し、関係部門との対話を通して課題解決に向けた仕組み改善の活動を主導 ・内部監査を通じて部内生産システムの仕組みに内在する欠陥を明らかにし、部内QMS・CMS文書の新規作成・改訂を主導し、部内標準を維持・向上することで部門の品質文化を醸成 【ポジションの魅力】 ・開発~量産プロセスをもち、BtoB、BtoCの双方を対象とした多品種変量生産を行う組織における品質管理マネジメントの経験 ・光学素材およびその原材料メーカ、加工外注先、光学素材およびその関連製品の顧客などの広範な業界知識当部は開発から量産まで一貫した機能を有しているため、業務を通じて、材料基礎開発、生産技術、生産管理、現場の改善担当など幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。組織が小~中規模サイズで組織間の風通しも良いです。また、BtoB向け製品を主とする事業部向けの素材製造も担っており、新規素材の量産展開や、BtoCとは異なる特注製造の少量多品種工程における品質管理体制を築いていくことのやりがいがあります。 【職場】 ●職場の雰囲気 物理系、化学系、機械系など多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務も可能 有給休暇、育児休暇が取得し易い環境です 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 40~50時間/月 ●課員構成 在籍数16名、20~30代社員が7割、40代~50代が3割を占め、多様な年齢構成です。 男女比率 8:2【キャリアパス】担当者として業務概要を把握していただいた後、部門の品証担当マネジメントとして活躍していただきます。 また、全社的に品質管理を統括する品質・環境部における部門横断型の品質管理体系の改善を担当する高度専門職あるいは同部門におけるマネジメントを目指していただくことも可能です。【メッセージ】半導体や液晶パネルの製造に欠かせないニコンの半導体露光装置やFPD露光装置に搭載される光学モジュールには、非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められています。光学素材部ではこのような製造難易度の高いガラス、結晶素材の開発から量産まで一貫して担当しています。 昨今、露光装置関連ビジネスの拡大に伴い、当部のガラス、結晶の適用製品も拡がりを見せており、光学素材製造プロセスにおいても多品種変量型への抜本的なプロセス革新が求められています。 多種多様な専門性を持つメンバーと一緒に製造プロセスの革新を実現するための品証体制構築にチャレンジしていただける方をお待ちしております。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●次の要件をすべて満たすこと・4年制大学卒以上かつ理系学部ご出身の方 ・製造業の生産工場において、品質保証業務経験((3年以上) ・品質保証に関わるプロジェクトリーダーもしくは品質保証部門のチームマネジメントとして品証・環境マネジメントシステムの改善を主導経験 ・チームとしての目標設定を行い、メンバーを指導・育成しながら目標達成に向けて実現性のある施策の提案を行える方 【歓迎(WANT)】 ・ガラス、結晶などの光学材料の知識・品質改善に対する情熱と継続的な学習意欲を持っていること 【求める人物像】 ・製造プロセスの仕組み改善を実現することで製造現場の競争力向上に寄与する意欲のある方 ・コミュニケーション能力に優れ、チームメンバーに合わせてタスク配分する力のある方 ・意見の相違や立場の違いなどを理解し、状況に応じて柔軟な検討・意思決定が出来る方 ・世の中の既存改善手法に精通し、かつ新しい技術を身に付けるスキル向上意欲のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3451435 |
採用企業情報
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