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産学連携～動物行動解析プロフェッショナル 副業可／フレックス制／クライアントや投資先へCxO登用有／自己資金投資可／将来起業の基盤作り可／タピオカブームも一役／現場主義を徹底しボトムアップでクライアントを支えます
採用企業案件
株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 産学連携～動物行動解析プロフェッショナル 副業可／フレックス制／クライアントや投資先へCxO登用有／自己資金投資可／将来起業の基盤作り可／タピオカブームも一役／現場主義を徹底しボトムアップでクライアントを支えます |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【プロジェクト背景】 産学連携による社会課題の解決を志し、東京大学における研究で生まれたシーズをリヴァンプが社会実装する形で協働しています。 →既存の取り組みの詳細は、『PIVOT リヴァンプ【謎企業】リヴァンプを解き明かす_&questions』で検索いただけましたら幸いです。 「動物と人の命を救う」。 このミッションのもと、我々の取り組みはスタートしました。 標的化合物の枯渇をはじめとした様々な要因によって創薬効率が年々低下する現代において、創薬プロセス効率化の必要性が叫ばれています。 なかでも、非臨床試験※分野はDXの浸透遅れが顕著であり、動物評価には未だ企業ごとに異なる属人的な評価基準が採用され、評価は現場研究者の目視により行われるなど、その正確性やスループット性には大幅な改善の余地があります。 非臨床試験の効率化により、実験に用いられる動物も最小限にとどめることができ、３Rの順守にも繋がり、企業価値の向上も望まれます。 私たちは、非臨床試験のあり方を変革することで、人と動物の命を救います。 ※非臨床試験：創薬候補物質の有効性・安全性・毒性などを調査するための試験 【プロジェクトの進め方】 AIを活用した動画による動物行動解析システム活用によって、非臨床試験のあり方を根本から変革していきたいと考えております。 正確・効率的 かつ 動物に苦痛を与えない、革新的な動物行動評価システムの構築を目指していきます。 【市場動向と参入メリット】 非臨床試験は、創薬プロセス内で最もDXが遅れている分野であり、参入企業も極めて少ないが、来年以降米国が本分野に対し、本格的に研究資金を投下予定です。 日本は動物試験・扱いの丁寧さという点で他国に優越しており、世界に先駆け本分野に参入し「正確な」データを蓄積することにより、世界をリードしうる可能性があります。 【このポジションでの業務内容】 ・見るべき動物行動や事象を論文等の先行研究などから洗い出し、解析手法の仮説出しを行い、東京大学の先生方とのディスカッションをした上で定まった解析方法にて、データを出します ・行動解析作業を、実際に担う別担当に対し、解析手法の提案とディレクションを行います 【募集背景】 増員です。こちらの業務需要が高まっており、純粋にもっと有識者が欲しい状況です。 【ポジションの魅力】 将来に、こちらのプロジェクトが一区切りされましても、強みやご意向を鑑みて、他プロジェクトにアサインされ、ユニークなキャリア構築が可能です。 【その他 本求人以外でのリヴァンプの取り組み】 リヴァンプが事業経営するナインアワーズ社で、スリープテックでのビジネス化。NTTデータなども着目 →詳細は『PR TIMES ナインアワーズ』で検索いただけましたら幸いです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 2000万円 月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 賞与：年1回（4月） 給与見直し：年1回 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 【勤務地】 東京都港区北青山 ※クライアント先に直行する場合もございます。 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間・勤務体系】 ・9:00～18:00が基本 ・フレックス制 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（初年度13日～） ■慶弔休暇 ■出産／育児休暇 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当：有（提示ポジションによる） ■住宅手当：条件あり ■国内・海外出張手当：条件あり 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■産休/育児休暇 ■資格取得奨励金 ■ベビーシッター代金割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり） ■各種研修あり ■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月） ■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし ■メンター制度による入社後フォロー 【選考フロー】 ・書類選考→計数テスト→複数回面接→最終 ※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合もございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日英の学術論文の読み込みが好きな方・（動物行動解析など）アカデミック領域で提案やディレクションができる方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/14 |
| 求人番号 | 3452901 |
採用企業情報
- 株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役 湯浅 智之
【資本金】1億円（資本及び資本準備金）
【従業員数】319名（2023年5月末現在）
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【池袋開発オフィス】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
【募集チーム事業内容】
「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスをご提供しています。
ITベンダーではなく事業の当事者として働く姿勢を大切に、業務とITの領域双方に垣根なく向き合っています。
■業務×IT
小売業が「仕入れれば売れる」時代は終わりを告げました。市場の変化に合わせて、業務を進化させ続けていくことが小売業の本質です。
業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームで、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援します。
■基幹システム刷新
多くの小売業において、要望に応じたつぎはぎシステム、経営層のITへの理解不足、業務側とシステム側にそびえる高い壁、の3つの課題が存在します。私たちは身の丈にあったシンプルな仕組みを構築し、そのプロセスを通じて企業の情シスを強くするチームです。
■マーケティング×IT
昨今のテクノロジーの進化、新興企業のサービス開発は、リテール業界のビジネスを大きく変えようとしています。スマホアプリを使った顧客コミュニケーションや、ビッグデータ活用、オムニチャネルの業務連動など「リテールテック」領域の進化を追求し、具体的なサービスを提供します。
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